キーエンスの選考フローはどういった流れになるのでしょうか？エージェントを通しても変わりますか？...続きを読む
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2019-05-23 18:20:43
- この度は、ご質問頂き誠にありがとうございます。
ご質問内容は「キーエンスの選考フロー」と「エージェントを通した場合の選考フローの変化」ですね。
中途採用においての基本的な流れとしては
書類選考→適性検査→面接（数回）です。
※適性検査は順番が変わる場合もあります。
「エージェントを通した場合の...続きを読む
A.T.カーニーは、激務良く聞きますが、ぶっちゃけどうなのでしょうか？...続きを読む
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2019-05-21 12:40:57
- ご質問いただきましてありがとうございます。
A.Tカーニーは激務かどうかということですね。
こちらは、任されるプロジェクトやポジションによって異なるため、ご回答が難しいところですが、コンサルティング会社は、業務量は多い傾向にありますので、一定覚悟は必要です。
「コンサルティング業界を3年以内」に辞めし...続きを読む
A.T.カーニーから転職する人の理由ってなんでしょうか？企業を調べている中で非常に気になりました。...続きを読む
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2019-05-21 12:36:44
- ご質問いただきましてありがとうございます。
転職理由については、人それぞれですので一概には言えませんが、過去お会いした方で、以下２点が多いように感じます。
・ライフワークバランス
・キャリアステップ
A.Tカーニーに限った事ではありませんが、プロジェクトにより仕事の忙しさは変わってきます。
そのた...続きを読む
求める人物像についてご存知の方がいればご回答よろしくお願いします。...続きを読む
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2019-05-21 12:36:06
- ご質問いただきましてありがとうございます。
A.Tカーニーの求める人物像についてですね。
会社HPにも記載はしておりますが、「常に、顧客と従業員に対して、短期的な効果と長期的な利益の両方を提供すること。」を大切にされています。
そういった意味で、成長意欲があり、責任感の強い人がマッチしてきます。
若手で...続きを読む
中途採用での平均年収について教えて頂きたいです。...続きを読む
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2019-05-21 12:35:25
- ご質問いただきましてありがとうございます。
A.Tカーニーの平均年収についてですが、個人の能力やポジションによって大きく異なるため、一概には言えませんが、同じ業界内で比較してみると、他会社との差はあまりない印象です。実力主義ですので、経験や実績が豊富であれば相応の給与が得られます。
また補足になりますが、人...続きを読む
ファインドスターは理念経営と聞いていますが、実際に働いている方は皆さん同じような考えや価値観を持っているのでしょうか？...続きを読む
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2019-05-21 12:34:41
- ご質問ありがとうございます。
おっしゃる通りでして、ファインドスターは「理念経営」の会社になります。
今後、時代やニーズが短期的に変化していく中で変わらないのが「企業の理念」だと考えてり、良い企業さまであると感じます。
そういった意味で、理念に共感し体現できる人が働いています。
ファインドスターの理念は...続きを読む
ファインドスターさんは、どのようなマーケティング支援を行っているのでしょうか？教えて頂きたいです。...続きを読む
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2019-05-21 12:33:20
- ご質問ありがとうございます。
ファインドスターの事業内容についてですね。
ファインドスターはプリント業界のマーケティング支援を行っている会社になります。
紙媒体からweb領域の成長が著しい中、デジタル×アナログのマーケティング支援を行っています。
主に、プリント業界で事業としては下記2つの事業を行ってい...続きを読む
クイックの選考基準ってなんでしょうか？大学とか関係してきますか？それとも、人柄重視でしょうか？
教えて頂きたいです。...続きを読む
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2019-05-21 12:32:37
- ご質問ありがとうございます。
卒業されている大学によって採用が変わるのかを気にされているとのことですね。
結論からいうと、中途採用においては、実際に採用されている方の大学はピンキリな印象です。
中途採用で学歴を重視する企業も一定ございますが、前職での実績や成果が重要となります。
もちろん、人物も評価され...続きを読む
クイックってどのようにキャリアップするのでしょうか？年齢と年収の相場について教えて頂きたいです。...続きを読む
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2019-05-21 12:32:07
- ご質問ありがとうございます。
ポジションや役割で内容が変わるため参考程度ではございますが、30代から50代にかけて、緩やかに年収が上がる傾向があります。
30歳の平均年収が、おおよそ546万。
50歳の平均年収だと、685万程度かと思われます。
他の上場企業と比べても同じような水準かと思われます...続きを読む
私は、新卒2年目でMRをしている者です。今後のキャリアを考えて転職したいと考えています。
ですが、正直次にどこにいけるかわかりません。
MRの転職支援に強い人材紹介紹介会社でクイックさんを見つけたのですがどのような支援をしてくれるのでしょうか？
知っている方がいましたら、教えて頂きたいです。...続きを読む
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2019-05-21 12:29:52
- まず、クイックさんは「MR Biz」というMRの転職に特化した求人サイトを展開しています。
求人数は他社に比べても業界トップクラスなため、良い求人に出会える確率も高くなるかと思います。
支援の仕方としては、アドバイザーがCAとRAの両方を兼任しているため、実際の企業のリアル感を知っておりあなたの志向に合わせてマ...続きを読む
