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海老原 舜
エビハラ シュン

海老原 舜

アクシス株式会社
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F

【WEB・人材・SaaS・営業職・マーケ・事業企画】幅広い支援に強みがあります

サポート可能エリア 東京都 | 大阪府 | 愛知県
取り扱い職種 営業・販売 | 管理部門・経営部門 | WEB・マーケ専門職
サポートの特徴・強み 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み | 面接通過率に自信あり | ハイクラス層の支援に強い | 女性の転職サポートが得意 | 地方の転職に強い | 自己分析からサポート | 上場企業の求人多数 | 電話で相談OK | 業界・専門職に特化 | ベンチャー企業の求人多数 | 経営層とのパイプが強い

海老原 舜 の過去の回答一覧

429件中 151 - 160 件を表示

株式会社クイックの事業内容が気になっています。多くある人材紹介会社の中でクイック独自の強みってなんでしょうか? 教えて頂きたいです。...続きを読む

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2019-05-21 12:29:20
ご質問ありがとうございます。 クイックの事業内容は、人材紹介事業と求人広告がメインとなります。 人材紹介事業としてのクイックさんの強みは、「一気通貫型の制度」かと認識しております。 一気通貫型とは、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の二つの面を両方兼任するやり方です。 ...続きを読む

サニーサイドアップの平均年収について、またどういった評価制度なのでしょうか?ご存知の方がいればご回答よろしくお願いします。...続きを読む

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2019-05-21 12:28:40
ご質問ありがとうございます。 大手PR会社のサニーサイドアップの平均年収と評価制度についてお答えしていきます。 ポジションや役割で一概に言えない部分がありますが、サニーサイドアップの平均年収は530万円程度になるかと思います。 中途採用の場合は、年齢に対するスキルや経験から一定決まってきますので、予めご了...続きを読む

リクルートマネジメントソリューションズはリクルートグループですが、その他のリクルートグループと比較して雰囲気や社風が少し違うという話をよく聞きます。実際のところ他のグループ会社と比較すると雰囲気や社風は違うのでしょうか?...続きを読む

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2019-05-21 12:28:00
この度はご質問頂きありがとうございます。 ご質問内容は、「リクルートマネジメントソリューションズの雰囲気や社風は他のグループ会社と異なるのか」ですね。 結論、他のグループ会社と比べると、社風は少し違うと感じます。 具体的には、他のグループ会社よりも静かで真面目な人が多い印象です。(個人の主観もあります) ...続きを読む

リクルートマネジメントソリューションズに中途で入社したいと考えています。中途でも正社員採用は行っているのでしょうか?...続きを読む

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2019-05-21 12:27:21
この度はご質問頂きありがとうございます。 ご質問内容は、「リクルートマネジメントソリューションズは中途で正社員採用を行なっているのか」ですね。 結論、中途での正社員採用はあります。 主な募集職種は以下の4つです。(採用ニーズに変わってきます) ・営業,コンサルタント,営業企画 ・スタッフ職 ・研...続きを読む

リクルートマネジメントソリューションズに転職しようと考えています。20代後半で前職が人材サービスの営業だった場合、どの程度の年収が想定されるでしょうか?...続きを読む

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2019-05-21 12:26:41
この度は、ご質問頂きありがとうございます。 ご質問内容は、「リクルート マネジメントソリューションズの年収について」ですね。 結論、転職を希望される職種によって異なります。 今回は、前職の人材サービスの営業での経験を生かすことができるソリューション営業職の想定年収をご紹介させて頂きます。 リクル...続きを読む

キャリアデザインセンターへの転職を視野に入れています。 一部上場の企業ですが、福利厚生は充実しているのでしょうか?...続きを読む

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2019-05-20 15:43:38
ご質問ありがとうございます! お答えしますね。 キャリアデザインセンターの福利厚生が他と大きく異なるのは「健康」に力をいれている点ではないでしょうか。 HR制度とCR制度を設けており、月に一回、悩み等へのカウンセリングや健康診断があります。 独自の福利厚生としては、既婚者のパートナーの誕生日にワイン等の...続きを読む

転職を考えており、キャリアデザインセンターを受けようと考えています。 キャリアデザインセンターの面接にて評価されるポイントについて教えてください。...続きを読む

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2019-05-20 15:42:51
ご質問ありがとうございます。 面接で評価されるポイントとしては様々ありますが、 「他責にせず自責として捉え、改善に向える主体性があるか」は重要と考えます。 CDCの文化としても、「主体性」を大事にしており、自分で行動した経験があるかを見られます。 ですので、ご自身の中でそのようなご経験があるかどうかを振...続きを読む

人材紹介業を行っている株式会社キャリアデザインセンターへの転職を考えています。キャリアデザインセンターの雰囲気や会社内の文化を教えてください。...続きを読む

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2019-05-20 15:42:12
ご質問ありがとうございます! キャリアデザインセンターさんの文化・雰囲気ですが、「上下関係があまりなく、フラットな文化」だといえます。 自分の意見や主張も、若手関係なく言えますし、相談等も気軽に行える関係性があると認識しております。 逆に、代表が元リクルートということもあり、社内文化として主体性が必要とし...続きを読む

博報堂の採用試験には筆記試験があると思いますが筆記試験の難易度はやはり高いのでしょうか? 何か特別に対策したほうが良いことなどありますか?...続きを読む

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2019-05-17 14:43:39
ご質問ありがとうございます。 SPIなどの質問についてですね。 現状の認識で大変恐縮ですが、博報堂の筆記試験はSPI3-Gが実施されます。 新卒の就職活動でおなじみのSPIの試験の中途採用版ですが、 新卒の時と同様に「性格試験」「言語試験」「非言語試験」の3種類があります。 よっぽどSPIに苦手意...続きを読む

博報堂に中途入社する場合は契約社員としての採用しかありませんか?正社員として採用される可能性はありますか?...続きを読む

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2019-05-17 14:43:00
ご質問ありがとうございます。 「契約社員としての採用しかありませんか?」とのことですが、 現状の認識ですが、契約社員を募集している職種は営業職とマーケティング職種のみで、その他の職種は全て正社員のみと認識しております。 中途採用はある種、流動性が高いため経営状況によって雇用形態も変わってきますので、予めご...続きを読む


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