末永 雄大
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20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!
サポート可能エリア | 東京都 | 大阪府 | 愛知県 |
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取り扱い職種 | 営業・販売 | WEB・マーケ専門職 | 管理部門・経営部門 |
サポートの特徴・強み | 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み |
末永 雄大 の過去の回答一覧
現在就職活動中です。 前職は出産をするために退職することになりました。 子供を託児所に預けれるようになったので仕事に復帰しようと思うのですが、 応募時に記入する項目について疑問がありましたのでこちらで質問させていただきます。 幾つかの企業の応募シートに「転職回数」という項目があります。 私は出産を機に退職をしましたが、そのことも含めなければならないのでしょか? やむを得ない事情...続きを読む
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- 2015-08-03 17:15:32
- 転職回数についてのご質問ですね。 転職回数は新卒で入社した企業を退社した後、次の会社へ入社した時点で「1社」と数えます。 基本的には「在籍社数ー1」で計算できるかと思います。 今回、出産を機に退職されたとのことですが、転職回数としてのカウントは次の企業に入社した時点で1増えます。 たとえ回数が多...続きを読む
離職理由について。 私は現在今の企業で5年間営業をしていますが、 つい最近会社から辞職するよう勧告されました。 私はなるべくなら続けていきたかったのですが、 辞令でやむおえなく…という感じです…。 そこで離職票の記入を求められたのですが、 記載が自己都合による退職という項目になっていました。 こちら側としては、辞めるつもりはなかったので 自己都合にされると退職金の期間が...続きを読む
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- 2015-08-03 17:14:52
- 離職票の記載についてのご質問ですね。お答えさせていただきます。 退職後、企業より離職票が届いたご状況でしょうか。 離職票に必要事項を記載し、ハローワークへ提出されると思いますが、その時に、会社都合と訂正をお願いすることが出来ます。 「離職票-2」の、「離職理由欄」の中に「離職者記載欄」があります。 ...続きを読む
近々個人的な都合(母が病気で実家に帰ることになりました)で退職をしなければならなくなりました。 失業手当をもらえるはずなのですが、私の退職理由が個人的なものですのでいくらもらえるのかわかりません。会社の都合で退職するのとどのくらい変わりますか? それにより転職活動期間の速度がかなり変わってきます。 一般的な企業がどのような対応になっているのか、 このようなことに詳しいと思われる人材紹介会社...続きを読む
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- 2015-08-03 17:13:48
- 失業手当の給付について簡単にお答えいたします。 失業手当の金額は、年齢、賃金、勤続年数によって変わりますので、 正確な金額はお答えしかねますが、ご心配されている通り支給される日数は、自己都合退職と会社都合退職の場合では大きく異なります。 年齢と勤続年数によって支給期間が変わるため、参考までにですが、10年...続きを読む
先日転職し、 現在試用期間として働かせていただいております。 内定を貰っておきながら誠に身勝手ではありますが、 今の企業に自分が合わない気がしてもっと自分に合う会社を探すために 内定を取り消して頂きたいと思っております。 「辞退」という形になると思いますが、試用期間中に辞退することは可能でしょうか? 大変非常識なのは分かっていますが、 どなたか助言いただけましたら幸いです...続きを読む
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- 2015-08-03 17:06:24
- 試用期間中、「内定辞退」できるのか?というご質問ですね。お答えさせていただきます。 結論から申し上げますと、試用期間中であっても「退職」することができます。 「内定辞退」とはなりません。 試用期間は企業、従業員双方が見極める期間であるため、従業員側からも解約することはできますが、 試用期間も労働契約に基...続きを読む
29歳転職活動中の男性です。 ベンチャー企業の企画営業をしたいと思っております。 転職先を探していたところ、裁量労働制という言葉が気になりました。 一体どういう意味なのでしょうか? 全く想像がつきません。 労働するにあたりどのくらい重要ですか? 転職エージェントの方や他に詳しく教えてくれる方がいらっしゃいましたら ご意見お願いします。...続きを読む
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- 2015-08-03 17:05:06
- 裁量労働制とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある職種に対して、 実際の労働時間がどれだけなのかに関係なく、定めた時間だけ働いたと見なし、労働賃金を支払う仕組みです。 労働するにあたりどのくらい重要か、ですが、 裁量労働制は、仕事のやり方や進め方を個人の裁量...続きを読む
私は建築業界に就職し、営業として職務を全うしています。 私自身大学時代に、運動部に所属していたので、かなりの体育会系です。周りの人たちにも、そのように体育会系の人たちが多いように気がします。その雰囲気は非常に気に入っています。 しかし現職は給与面での待遇が悪いので、転職しようと考えています。友人からリクルートの給与の待遇が良いということを伺ったので、リクルートに転職しようと考えています...続きを読む
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- 2015-07-21 12:58:27
- リクルートへのご転職をご検討とのこと、承りました。 現在リクルート社はホールディングス化に伴い、事業毎に会社が分かれております。 同じリクルートの中でもどの様なサービスを展開している企業をご希望されるのかによって、異なってくる部分がございますので、ご了承下さい。 リクルートグループで働く方の共通点とし...続きを読む
外資系の銀行で働いております。 アナリストとして、仕事をしていますが、果たして私の仕事は社会に役立っているのか疑問を感じるようになりました。 私の能力としましては、企業を調査することは出来ます。この能力を生かして仕事したいなと思っています。 現在年齢は29歳で丁度転職するには良い年齢かなと感じています。 現在の会社の年収は900万ほどのため、年収が下がる転職はしたくないと思っていま...続きを読む
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- 2015-07-21 12:26:41
- アナリストとしてのご経験を積んでおられ、今後のキャリアについてお考えとのこと承りました。 アナリストとしてのご経験を積んでおられるとのことでございますが、 今後のキャリアの可能性としては金融機関内でファンドマネージャ等に異動頂くか、 異業界となりますと、事業会社のリサーチ部門への転職という可能性がございます。...続きを読む
初めまして。私は金融関係の営業をしている29歳の男性です。 転職について質問がありこちらのサイトを見つけました。 なにかアドバイスをいただければ幸いです。 まず、私は転職は初めてなのですが、 29歳の転職というのは遅いと思いますか? 業界にもよるかと思いますが、一般的にはどうでしょうか? また、転職すると同業職でも給料はかなり下がってしまうのでしょうか? 上司などの環境や働き...続きを読む
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- 2015-07-17 17:47:14
- 初めてのご転職とのこと、承りました。 まずご年齢についてお答えを致します。 29歳というご年齢でのご転職が早い・遅いということは、どの様な求人をご希望頂くのかによって異なって参ります。 異業界・異職種へのご転職を志望される場合、どうしても若手募集が多くなって参ります。 ですから、その場合は29歳での活動開始...続きを読む
転職活動中の27歳です。 求人を探していたところ、興味のある企業がありました。 そこに応募しようと思っていましたが、 応募条件が私のスキルでは満たしておらず応募していいのか分かりません。 その上、転職自体未経験のためどのようにレジュメ作成やどのように面接をしていいのか分からず、 落ちる事が目に見えています。 そこで、そんな私でも成功する転職ができるようサポートしていただける人材紹介...続きを読む
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- 2015-07-17 17:44:34
- 初めてのご転職とのこと、承りました。 まず応募要件に満たない場合の応募についてお答えを致します。 応募要件に満たない場合でも応募を頂くことは可能です。 企業によっては応募要件はあくまで「目安」という意味合いで記載しているケースもございますので、 多少満たなくても選考が進む可能性もございます。 ただ...続きを読む
人材紹介会社、ハローワーク、転職サイト等、転職活動の仕方について悩んでいます。 現在人材紹介会社に登録しているのですが、なかなか私に合う案件がないのか、全然連絡が来ません。 先日ハローワークにも行きましたが希望する仕事は見つかりませんでした。 どの方法を使った方が、効率の良い転職活動を行えるのでしょうか? 不動産業界の営業職希望です。 アドバイスがございましたら、是非お教え願いた...続きを読む
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- 2015-07-17 17:25:07
- ご転職活動を行っておられるとのこと、承りました。 不動産業界の営業職をご希望でおられるとのことですが、 なかなかご希望にあった求人が見つからない状況でおられるとのことですね。 不動産業界の営業とのことですが、他にどの様なご要望があるのか承っておりませんので、 一般的な内容でお答えをさせて頂きます。 ...続きを読む