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ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）の「面接・筆記・書類選考」に関する転職相談

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）の 面接・筆記・書類選考についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています！
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3件 転職エージェントが質問に回答中

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）の転職相談カテゴリー(全 3件)

社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(2件)

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）への転職 面接・筆記・書類選考 転職エージェントが回答

USJの選考フローは？

1回答

1役にたった

海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問いただきましてありがとうございます。 ご質問内容は「USJの中途採用における選考フローについて」ですね。 知見があるため回答させて頂きます。 選考フローは以下の通りです。 応募→書類選考→面接（1回～3回）→内定 面接の回数は状況によって変動します。 また補足として選考対策についてお話ししますと、 ・端的に話せること ・内省できているか 上記を意識すると通過率が上がります。 ご自身で意識すると良...【詳細を読む】

USJの中途採用、書類通過率を上げるには？

1回答

1役にたった

海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 書類の通過率を上げる方法についてですね。 一番は、転職エージェントに添削してもらうのが一番良いかと思いますが、ご自身で添削できるポイントをご紹介したいと思います。 履歴書や職務経歴書は最初に目にする情報です。 そのため、以下の点を意識してください。 ・実績は数字ベースで記載すること ポイントは「分母」を明記することです。 例えばですが、500名中1位や獲得件数12件（平均5件）などと記載すると...【詳細を読む】

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