転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

資生堂の「女性の働きやすさ」に関する転職相談

資生堂の 女性の働きやすさについての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

6件 転職エージェントが質問に回答中

資生堂の転職相談カテゴリー(全 6件)

年収・給与(2件) 面接・筆記・書類選考(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 成長・キャリア形成(1件) 女性の働きやすさ(1件)

資生堂への転職 女性の働きやすさ 転職エージェントが回答

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご回答ありがとうございます。 資生堂さんは、社員の女性比率が高く、女性が働きやすい制度は早い段階から導入を行ってきた企業のため大変働きやすい環境です。 様々な制度がありますが、代表的な制度は育児休業制度で、子どもが満3歳になるまで、通算5年まで取得可能です。 また育児時間制度もあり、子どもが小学3年生まで1日2時間まで勤務時間短縮が可能なのが特徴です。 そのため、女性社員はおすすめ企業ですが、採用レベルは高いので適正も含め一度誰かに相談した...【詳細を読む】


資生堂の転職相談カテゴリー(全 6件)

年収・給与(2件) 面接・筆記・書類選考(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 成長・キャリア形成(1件) 女性の働きやすさ(1件)

質問投稿してみる

  • 自分にピッタリのエージェントを検索!

資生堂の会社概要

会社名
株式会社資生堂
URL
http://www.shiseidogroup.jp
資本金
645億円
設立
1927年(昭和2年)
電話番号
03-3572-5111
FAX
代表者名
魚谷 雅彦
従業員数
33,000名 〔12,948名〕 (2015年3月31日現在)※従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は〔〕内に年間平均人員数を外数で記載しています。
業界
事業内容
【国内化粧品事業】化粧品事業、ヘルスケア事業、その他 【グローバル事業】継承品事業、プロフェッショナル事業 【その他の事業】フロンティアサイエンス事業、飲食業

資生堂へのアクセス

住所
東京都中央区銀座7-5-5

同業界の企業を探す