海老原 舜

ITベンチャーでプロジェクトマネージャーをしています。 中小ベンチャーなので将来が不安です。 そのため将来性のある安定した企業に転職したいと考えています。 また就活時代から外資系に憧れていたこともありIBM等を転職先の候補として考えています。 そこで質問です。 IBMは今後も伸びていく企業でしょうか？ ご意見お聞かせください。...続きを読む

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2018-12-27 14:02:29

結論から申し上げますと、IBMは今後も伸びていく企業と考えています。 しかし、IBMは外資です。過去には、PC事業をLenovoに売却しています。 また、最近はRedHatを買収しています。 一企業である以上、利益優先のため買収や売却を行うことがあります。 IBMはその傾向が特に顕著かと思います。 そのため、...続きを読む

広告代理店でリサーチャーをしている30代男です。 給与が高い会社に転職したいと思い調べていたらDMMに行きつきました。 DMMの30代の年収に詳しいエージェントの方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。...続きを読む

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2018-12-26 18:31:48

DMMは新卒の給料は高いですが、中途社員の給料は同年代と比較して低いです。 昇給もなかなか難しく、初任給から5年間経っても昇給した額は数万円ということも珍しくありません。 また、新卒で入社した時は同じ部署の中途社員のマネージャーより私の給料のほうが高く、中途社員の給料は低いと思います。 30代の平均年収ですがおお...続きを読む

大手広告代理店でマーケターをしている20代男です。 給与に満足していないので、給与の良い会社に転職しようと考えています。 DMMが転職先の候補なのですが、年収を調べても情報が様々で正確な情報が分かりません。 20代の平均的な年収を教えていただきたいです。...続きを読む

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2018-12-26 18:25:12

20代の平均的な年収ですが、400万前後だと思います。 私の知人が新卒で入社した時は420万だったと聞いています（企画営業職）。 初任給にしては良いほうだと思いますが、なかなか昇給しない現状があり、4年目には同年代と比較するとやや劣る程度になったといいます。 また、新卒で入社したときに中途採用の上司より給料がよい...続きを読む

現在フリーランスとして働いているエンジニアです。 企業への就職（転職）を検討しており、今のところの第一志望がLINEです。 そこでお聞きしたいのが、LINEのエンジニアの平均年収です。 年齢や経験によってどれくらいの相場観であるかだけ教えていただけますと幸いです。...続きを読む

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2018-12-25 20:47:28

LINEの平均年収は７５０万前後と、競合他社と比べると若干高い傾向にあります。 エンジニア職の場合も平均して同水準の年収をもらっているようです。 中途入社の２０代後半で４５０万円～５５０万円。３０代前半（役職なし）で５５０万円～６５０万円。 マネージャーは実力次第で２０代でもなれる会社ですが、役職がつくと...続きを読む

Web制作会社でPHPエンジニアをしています。 最近、LINEがエンジニアの積極採用を始めたの知り、LINEに興味を持ちました。 ですが、LINEのエンジニアのレベルをあまり知りませんし、自分が採用されるのか不安があります。 そこでお聞きしたいのですが、LINEに採用されるレベルのエンジニアは競合他社と比べてどうなのでしょうか？...続きを読む

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2018-12-25 20:46:34

あくまで私の見解ですが、やはり人気企業ということもあり大手出身や外資出身のエンジニアが多い印象です。 ただLINEとしては同業他社の例に漏れず即戦力としてコードが書けることが最も大切な選考判断要素になるため、職歴に自信がない場合はスキル面で強くアピールできるものが必要になるでしょう。 ちなみにコードに関しては計...続きを読む

来週、LINEの最終面接を受ける者です。 直前での質問で恐縮なのですが、LINEの最終面接ではどんな質問をされることが多いのでしょうか？ よろしくお願い致します。...続きを読む

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2018-12-25 20:45:45

担当役員から転職理由や志望動機など、おおむねオーソドックスな質問をされることが多いようです。 しかし、時に考えさせるような質問も来るため要注意です。 例えば、「１次面接を自己評価してください」など捻った質問が飛んできます。 あくまで私の印象ですが、突飛な質問をすることで臨機応変に考えられる思考力と、咄嗟に...続きを読む

LINEの中途採用に関する質問をさせて頂きます。 LINEの中途採用において、選考はどのようなフローで面接は何回行われるのでしょうか？...続きを読む

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2018-12-25 20:44:18

基本は２回の面接になりますね。 １次面接は現場社員のマネージャーと人事です。 あくまで私の印象ですが、１次はLINEの社風と合っているかを見ている印象です。エンジニア職の方は面接前に３０分ほどのコーディングテストがあります（ジュニアクラスレベル）。 最終面接は役員面接です。 突飛な質問をされることはあま...続きを読む

現在日系のITコンサル会社で働いている、20代男性です。 アクセンチュアへの転職を考えているのですが、会社内の雰囲気をご存じであれば教えていただきたいです。...続きを読む

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2018-12-20 16:07:02

「Talk Straight」という文化があり、上下関係関係なく、言いたいことを言い合える風通しの良い文化はアクセンチュアならではだと思います。 年齢や経験が判断の全てではなく、若手の発言も受け入れるフラットな文化です。 また、手を上げれば挑戦の機会がある会社です。プロジェクトへのアサインも希望を自由に出す...続きを読む

現在社会人4年目で、転職を検討しています。Webメディア領域に興味があり、グノシーを知りました。 グノシーのマーケティング職の具体的な仕事内容を教えてください。 ...続きを読む

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2018-12-20 16:04:22

Gunosyは大まかに以下3つのチームに分かれています。 ・コーポレートチーム ・営業チーム ・Webチーム それぞれで仕事内容は違うので....。なんとも言えませんが、営業職であれば基本的に広告営業ですね。大手クライアントへGunosy広告の価値をプレゼンし、広告枠を取る仕事です。 マーケ職でし...続きを読む

キャリアアップのための転職を検討しており、グノシーを考えています。 グノシーに入社し、活躍する人はどのような人でしょうか？ スキル面とマインド面で教えて頂きたく思います。...続きを読む

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2018-12-19 14:19:43

部署にもよりますが、大まかにGunosyに入社して活躍する人の特徴は以下2つになります。 ・数字に強い人 ・自分の意見をしっかりと言える人 Gunosyでは『数字で意思決定をする』ことを全社的に徹底しています。 なので、基本的にGunosyのメンバーは数字に強いですね。 さらに、自分の意見をしっか...続きを読む