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末永  雄大
スエナガ ユウタ

末永 雄大

アクシス株式会社
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4F

20代の第二新卒層の転職活動支援に強みがあります!

サポート可能エリア 東京都 | 大阪府 | 愛知県
取り扱い職種 営業・販売 | WEB・マーケ専門職 | 管理部門・経営部門
サポートの特徴・強み 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み

末永 雄大 の過去の回答一覧

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こんにちは。 現在メーカーの事務職にて働いております。 この歳になり、女性の働き方に関して改めて自分ごととして捉えるようになりました。 その中で、自分と同じように悩む人の手助けがしたいと、自分自身の転職先に リクルートスタッフィングを考えるようになりました。 そこで、SPIに関して質問です。 リクルートといえばSPIのイメージですが、 ボーダーはどのくらいでしょうか。 また...続きを読む

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2018-03-28 18:09:39
ご質問ありがとうございます。 リクルートスタッフィング社のSPIのボーダーラインについてお答えします。 まず、SPIのボーダーについては企業によって異なり、その結果を公表することはありません。 リクルートスタッフィング社においても同様であることはご理解ください。 また、SPIはあくまでも「適性検査」です...続きを読む

こんにちは。 ITソリューションベンダーでSEをしている27歳男です。 新卒入社以来、今の企業に勤務してきましたが、日本のものつくりを内側から支援したいと考えるようになり、 日系メーカーへの転職を考えており、特にシャープに興味を持っています。 そこで質問ですが、シャープの面接では何が求められるのでしょうか?また、それに対する対策はどうすればいいのでしょうか? ご存知の方いらっしゃ...続きを読む

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2018-03-28 17:01:41
ご質問ありがとうございます。 シャープへの転職をお考えになっているのですね。 シャープの面接対策についてですが、こちらで全てはお伝えできないこと予めご理解頂けますと幸いです。 選考は、一般的に書類選考と面接が2回という流れになっています。(転職者によって変わることもございます。) 書類選考では、テーマに...続きを読む

こんにちは。 現在、光学機器メーカー会社で営業をしている28歳男です。 新卒入社以来、今の会社に勤務し続けてきましたが、よりキャリアアップをしたいと考え、転職を考えています。 様々な企業を検討しましたが、高い技術力をもつシャープに興味があります。 ただ、転職を考えるにあたり、どのような社風なのかが気になります。 というのも、営業のノルマ等はもちろん、技術(者)を大切にしている会社で働...続きを読む

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2018-03-28 16:48:09
ご質問ありがとうございます。 シャープの社風についてですね。受取手次第で変わって来てしまうため、一概には言えませんが、転職者様の入社後の声などを踏まえ回答させて頂きますね。 鴻海精密機械工業のシャープ買収により、日本企業で働くというよりは、日本に居ながら中国企業で働くというイメージが強いですね。 そのため...続きを読む

もっと身近な企業で働きたいと思っている、アプリケーションプログラマとして働いている29歳です。転職を考えております。。オープンハウスの平均年収はどのくらいなのでしょうか?オープンハウスさんといっても、その内に様々な業務があり、それに応じた給与が割り振られてると思います。その様々な業の年収の大体の平均を知りたいです。可能であれば具体的にどのような業務の職種があるのかも合わせて教えて頂けると幸いです。...続きを読む

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2018-03-28 16:41:09
ご質問ありがとうございます。 オープンハウス社の業種ごとの平均年収についてお知りになりたいとのことですね。 同社は年功序列があまりない会社様なので、正直申し上げまして、今までのご経験やスキル、管理職か否かとインセンティブの差、以上3点で大きく変わります。 営業総合職・・・400万円〜1000万円(管理職に...続きを読む

私は現在樹脂加工の製造業の営業事務をしていますが、営業職の男性を近くで見ていて自分もよりやりがいと目に見える結果を出せるような社会人に挑戦したいと思い、転職を検討しています。オープンハウスさんと言えばスキルアップができる企業だと気になっております。ただ、自分が女性ということもあり今後結婚や出産もあるかもしれない中で、どんなチャンスを頂けるのか、実績を出せば認めて頂ける様な社風かどうか教えていただき...続きを読む

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2018-03-28 16:35:21
ご質問ありがとうございます。 オープンハウス社では女性も活躍できる環境があるかどうかについて、社風や制度などをまじえてご回答いたします。 社風として、女性だからという理由での区別は良くも悪くも全くない会社と言えます。 成績やプロセスでしっかり評価してもらえる風土は既にあります。女性の管理職は多くはないですがい...続きを読む

初めまして。 会社でネット通販の食品を担当しています。29歳男です。 新卒以来今の会社で、営業として経験を積んできました。 現在、仕事に対して高い意欲を持って取り組むことができているのですが、周りの環境がそのような状況ではありません。 そこで、より自分の営業スキルを上げるべく、転職を考えるようになりました。 とにかく営業が強い企業を中心に検討していましたが、その中でもオープンハウ...続きを読む

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2018-03-28 16:09:52
ご質問ありがとうございます。 オープンハウスの面接対策についてですね。 営業職での転職をお考えとのことですが、正直申し上げまして、管理職か否かで面接対策は変わってきます(同社には20代の管理職の方もいらっしゃいます)。 今回は、管理職ではないことを前提に、面接対策についてお話しさせていただきます。 ...続きを読む

大学を卒業後、大手家電メーカーに就職いたしました。仕事内容は営業職です。 家電業界・小売業界の知識をつけながら、日々いろいろな人と接することは、非常に刺激的であり、充実した日々を過ごしていました。 しかし、どうしても成績重視の社風に納得できません。相手の立場に立って物事を考えれば、成績を時には犠牲にしなくてはいけませんが、社風の都合で犠牲にできないことが、非常にもどかしいです。 そのため、もっと人...続きを読む

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2018-03-28 16:07:21
ご質問ありがとうございます。 オープンハウスの社風についてですね。 サポート実績がございますので、早速回答させて頂きます。 社員様や役員様について、非常に真面目で正直で、成長意欲のある方が多く「仕事に一生懸命取り組んでいる人を評価する」という印象があります。 実際に、成績だけでなく、仕事に取り組む姿...続きを読む

初めまして。 現在大手損保会社で営業をしている26歳男です。 大学卒業以来、今の会社に勤務してきましたが、様々な企業の課題を解決し、意思決定をサポートできるような仕事をしたいと考えるようになり、 コンサルティングファームへの転職を考えるようになりました。ただ、コンサルティングファームはずっと所属するような場所ではないとも考えており、 数年後に培ったスキルを別の事業会社で生かすことも考えてい...続きを読む

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2018-03-28 16:00:57
ご質問ありがとうございます。 スカイライトコンサルティング社のコンサルタントの、キャリアパスや市場価値についてお答えいたします。 若手の時から与えられる裁量は大きく、また、主体的にプロジェクトを選べるという会社ですので、コンサルタントとしての能力や専門性は磨くことができますし、そのスピードも早いのではと思い...続きを読む

私は外資系コンサルティングファームで経営コンサルとして勤務している28歳です。 現在の就業環境には非常に満足しているのですが、より現場に近い場所で業務改善系のプロジェクト経験を積みたいと考えるようになり、 他のコンサルティングファームへの転職を考えています。 いくつか候補はありますが、その中でもスカイライトコンサルティングに興味があります。 そこでお伺いしたいのですが、スカイライト...続きを読む

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2018-03-28 15:52:43
ご質問ありがとうございます。 スカイライトコンサルティング社の社風についてですね。 非常に風通しがよく、オープンな社風であるといえるかと存じます。 また、現在、コンサルティング会社にお勤めとのことですので、イメージはお持ちかと思いますが、同社の特徴として、まず企業の成り立ちの違いが社風に強く影響しています...続きを読む

外資系IT企業ではたらく27歳です。リサーチャーをしています より密に企業の課題解決に携わりたいと想い、コンサルティング会社への転職を考えています。 様々な企業を検討しましたが、スカイライトコンサルティングに興味を持ちました。 そこでお伺いしたいのですが、スカイライトコンサルティングの面接では何が求められるのでしょうか。また対策はどうすればいいのでしょうか。 ご教授いただけますと幸いで...続きを読む

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2018-03-28 15:35:57
ご質問ありがとうございます。 スカイライトコンサルティング社の面接対策についてですね。 必ず聞かれる質問が2点あります。 「仕事を通じて実現したいことは何か?」、「そのためになぜスカイライトを志望したのか?」です。 これらの志望動機に関する質問の中では、顧客志向であるかを見られています。 また、そ...続きを読む


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