転職エージェントは平日の日中の対応が中心ですが、最近では土日・夜間対応をおこなうところが増えています。
忙しいビジネスパーソンや在職中の転職希望者は、土日対応のエージェントを選ぶことが重要です。
この記事では、土日面談に対応しているおすすめの転職エージェントを詳しく紹介します。
「平日は仕事が忙しくて時間が取れない」「土日しか転職活動ができない」という人は、ぜひ参考にしてみてください。
- ビズリーチ
高収入・ハイクラス・管理職求人が多い転職サイト
転職エージェントは土日も対応できる?
仕事や家庭の都合で平日の日中に時間が取れない人のために、近年は土日や夜間の面談を積極的に受け付けるエージェントが増えています。
ここでは、転職エージェントの土日対応事情を詳しく解説します。
土日や平日夜間も対応可能な転職エージェントは多い
近年の働き方の多様化に伴い、土日祝日や平日夜間にも面談対応している転職エージェントは着実に増えています。
特にリクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントなどの大手は面談日程を柔軟に調整してくれるケースが一般的です。
対面に限らず、Zoomや電話を使ったオンライン面談も増えており、自宅から気軽にキャリア相談ができる環境が整っています。
転職エージェントの使い方や選び方は、下記の記事で詳しく解説しています。
土日に面接する企業も増えている
現在は企業側も求職者のライフスタイルに配慮し、土日や夜間に面接を実施するケースが増えています。
特に中途採用に力を入れている企業やスタートアップ、ベンチャー企業などでは、柔軟なスケジュールを組む傾向にあります。
またオンライン面接が定着したことにより、面接官・求職者ともに物理的な移動が不要となり、土日実施のハードルが大きく下がった点も背景にあります。
事前に「土日希望」の旨を伝えておけば、エージェントが企業との日程調整を代行してくれますよ。
土日に対応できる転職エージェント4選
土日や夜間にしか時間が取れない人にとって、転職エージェント選びは重要です。
平日忙しいビジネスパーソンや在職中の転職希望者向けに、土日対応が可能な転職エージェントを4社厳選して紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、国内最大規模の求人数を誇る転職エージェントであり、土日や平日夜間の面談にも柔軟に対応しています。
面談はオンラインまたは電話でも対応可能で、担当アドバイザーが応募企業の選定から書類添削、面接対策まで丁寧にサポートしてくれます。
また業界・職種を問わず幅広い求人にアクセスでき、未経験からハイクラスまで対応が可能です。
「幅広い選択肢から選びたい」「地方で勤務したい」と考えている人にとっても、有効な選択肢です。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/ |
| 求人数 | 953,030件(2025年11月時点) |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話番号 | 0120-070-585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-317880 |
| 2025年11月時点の求人数 | |
安心感は期待以上でした。
大手転職エージェントのため自身も安心して利用させていただいたのですが、内心「転職者も多いだろうし、いくら大手と言っても一人一人に丁寧には難しいだろうな」と思っていたのですが、こまめに連絡をいただいたり、気になる点を聞いた時も返信が早く、期待以上に安心して任せられました。
出典:独自調査
リクルートエージェントを利用して良かった点は、「働きながらの転職活動だった自分でも利用しやすかった」ところです。
自分は、働きながら転職活動をしていたので、なかなか平日の日中には時間が取れなかったのですが、担当者が時間に融通をきいてくれ、平日の夜や日曜日などに面談や連絡の対応をしてもらうことができました。
そのおかげでスムーズに転職活動をすることができたと感じています。
出典:独自調査
リクルートエージェントを利用するメリット・デメリットを知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。
doda
dodaは、パーソルキャリアが運営する大手転職支援サービスで、エージェント型と求人検索型のハイブリッド型が特徴です。
土日・夜間の面談にも対応しており、事前に希望日時を伝えれば在職中でもスムーズに相談できます。
また担当者はキャリアの棚卸しから企業紹介、面接対策までをトータルサポートしてくれるため、転職活動に慣れていない人でも安心です。
また専用予約システムがあり、平日夜や休日でも担当者と面談できるスケジュールを公開しているため、忙しい場合でも効率よく転職活動を進められます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ |
| 求人数 | 283,130件(2025年11月時点) |
| 対応地域 | 全国・海外(国内拠点は24ヶ所) |
| 電話番号 | 03-5427-7890 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業:51-募-000144 |
| 2025年11月時点の求人数 | |
デューダは最初のカウンセリングで、アドバイザーが用意してくれた求人は約100件以上あり、その後も転職サイトを通じて興味のある求人を見れたのが良かったです。
情報量が他の転職サイトや転職エージェントよりも圧倒的に多く、求人の更新頻度も高くて情報がたくさん欲しかった私にはありがたい転職サービスでした。
出典:すべらない転職
dodaで特に良いと感じた点は求人数の豊富さと、サポートの手厚さです。
具体的には、他の転職サービスでは見つからなかった職種や業界の求人が豊富にありました。
また、キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれ、自分の希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で非常に役立ちました。
アプリも直感的に使いやすく、求人情報の検索や応募がスムーズにおこなえた点も印象的でした。
出典:すべらない転職
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代〜30代の若手社会人に特化した転職支援サービスです。
平日対応が基本ですが、事前に相談すれば土日や夜間の面談も柔軟に対応してくれます。
特に初回面談はオンラインでの実施が主流となっており、「面談場所まで出向く時間がない」という人も安心です。
オンライン面談を利用すれば、「対面の面談は苦手」という人も自宅から慣れた環境でキャリア相談ができます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
| 求人数 | 求人多数 ※NEC、トヨタなど有名企業 |
| 対応地域 | 全国 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-080554 特定募集情報等提供事業:51-募-000092 |
| 2025年11月時点の求人数 | |
平日の夜間や土曜日でも面談に対応していただけたことです。
前職が平日の9~18時での勤務だったため、平日の日中での面談が難しくなっており、他社エージェントでは平日のみの対応のため面談を断られたこともありました。
しかし、マイナビエージェントでは休日に面談を対応していただけましたので、自身のキャリアを追求する上で無理なく転職活動を進めることができました。
出典:独自調査
「サポートが手厚い」という評判は本当で、履歴書や職務経歴書の添削から面接対策まで一貫して細かく対応してもらえました。
自分では気づかなかった強みを引き出してもらえたおかげで、面接で自信を持ってアピールできました。
出典:独自調査
- リクルートエージェント
転職支援実績No.1!日本最大級の定番エージェント - doda
転職者満足度No.1!サポート力に定評のある転職エージェント - マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の求人が多数
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス転職に特化したサービスとして知られており、即戦力人材向けの非公開求人が豊富に揃っています。
企業やヘッドハンターから直接オファーが届くスカウト型の仕組みを採用しているため、時間を気にせず活動できるのが魅力です。
ビズリーチに登録しているヘッドハンターには、土日や夜間の面談に応じてくれる人も多いので、働きながらでも相談できます。
企業やヘッドハンターからのオファーをオンラインで受け取れるため、休日でも効率よく転職活動を進められます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp |
| 求人数 | 公開求人数:127,000件(2025年11月時点) |
| 会員数 | 281万人以上(2025年1月末時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業:13-ユ-302647 特定募集情報等提供事業:51-募-000175 |
| 2025年11月時点の求人数 | |
新たな活躍の場を求めて転職活動をしましたが、年齢的にもなかなか次の転職先が決まりませんでした。
そこで40代以上の転職にも強いビズリーチを紹介してもらい、利用してみることにしたのです。
登録後は情報収集も兼ねて、何十人ものヘッドハンターと面談をしました。
面談を通じ、今後はアジアでの市場が伸びること、また女性の管理職を求めていることから、海外にも目を向けるようになりましたね。
ヘッドハンターからの紹介で、面接はトントン拍子に進み、今よりも裁量権のあるポジションで内定をもらえました。
出典:すべらない転職
ビズリーチのヘッドハンター経由で10社ほどスカウトが届き、本気で転職活動をしてたわけではなかったが、ざっくばらんに面談して話を聞いてみないか、と声をかけてもらいました。
話を聞くぐらいならと面談へ行ってみたところ、想像以上に魅力的な話が聞くことができ、会社側にも経歴を気に入ってもらえたこともあり、その日のうちに内定が出て、年収交渉までスムーズに進みました。
自分で転職活動らしい転職活動はしておらず、スカウトメールだけで転職できてしまったのには驚きましたが、ビズリーチは仕事が忙しい人には良いサービスだと思います。
出典: すべらない転職
- ビズリーチ
高収入・ハイクラス・管理職求人が多い転職サイト
土日に転職エージェントを利用するメリット
転職活動は何かと時間がかかりますが、土日を有効活用すれば在職中でも無理なく進められます。
ここでは、土日に転職エージェントを利用する主なメリットを4つ紹介します。
勤務先にバレにくい
土日を利用すれば、転職活動が勤務先にバレるリスクを大幅に軽減できます。
転職活動が今の職場に知られてしまうと、人間関係に影響を与えたり、評価に悪影響を及ぼしたりする可能性があります。
特に、就業時間中にエージェントと連絡を取り合い、面談のために早退や中抜けを繰り返すと、不自然に思われるリスクが高いです。
しかし、休日の時間を使って面談や書類作成をおこなえば、上司や同僚にも気づかれることなく水面下で転職活動を進められます。
有給休暇を消化する必要がない
土日に転職エージェントを利用すれば、有給休暇を使わなくてもスケジュール調整が可能になります。
転職活動では、エージェントとの面談や企業面接のために日中の時間を確保しなければならないケースが多く、有給休暇を使うことも珍しくありません。
しかし、有給休暇は限られており、頻繁に取得すると職場での立場が悪くなることもあります。
その点、土日に情報収集や書類作成の相談を済ませておけば、平日の予定に余裕ができるため、有給休暇を消化せずに転職活動に取り組めます。
会社を辞めずに転職活動ができる
土日対応の転職エージェントを利用すれば、仕事を続けながら着実に転職活動を進められます。
転職活動のために今の仕事を辞めてしまうと、万が一活動が長引いたときに収入が途絶えるだけでなく、ブランク期間が長引いて選考に不利になる可能性があります。
しかし、週末の時間を使ってエージェントと面談や書類を準備すれば、内定を獲得するまで会社を辞めずに済むため、リスクを回避できます。
在職中に転職を完結させるためにも、土日対応の転職エージェントは心強い存在です。
時間に余裕を持って相談できる
土日はまとまった時間を確保しやすいため、余裕を持って転職や今後のキャリアなどの悩みを相談できます。
平日の仕事終わりは時間が限られており、疲れていて集中力が続かないというケースも少なくありません。
休日なら時間にゆとりがあり、気持ちにも余裕が生まれるため、平日よりも落ち着いてキャリア相談ができます。
集中してアドバイスを受けたり面接練習に取り組んだりするには、最適なタイミングといえます。
土日に転職エージェントを利用するときの注意点
土日に面談できる転職エージェントは、平日忙しい人にとって便利な存在です。
しかし、実際に利用する際にはいくつか気をつけておきたいポイントもあります。
休日は面談の予約が取りづらい
土日は多くの求職者にとって活動しやすい曜日のため、平日よりも面談の予約枠が埋まりやすく、希望日時での面談が難しいケースが出てきます。
特に人気の高い大手エージェントでは、数日前や1週間前に予約がいっぱいになることも少なくありません。
希望日時で確実に面談を受けたい場合は、なるべく早めにスケジュールを押さえることが重要です。
事前に公式サイトや初回登録時の案内で対応日時を確認し、柔軟に調整できるよう準備しておきましょう。
休日に対応可能な担当者が限られている
土日に面談可能なエージェントは増えているものの、対応できる担当者の数には限りがあります。
特に専門分野に強いコンサルタントや経験豊富なアドバイザーは平日勤務が多く、休日の面談に担当者を割り当ててもらえないケースも少なくありません。
そのため、土日の面談は「初回ヒアリング」や「概要相談」にとどまり、詳細なキャリア提案や企業紹介は後日改めておこなわれることもあります。
担当者との相性や専門性にこだわりたい場合は、事前に指名やリクエストを出すのもひとつの方法です。
平日忙しい人が転職エージェントを活用する方法
平日は仕事や家庭の用事で忙しく、転職活動にあてる時間が限られている場合は、転職エージェントを利用する際にいくつか工夫が必要です。
ここでは、平日忙しい人でもスムーズに転職活動を進めるための方法を紹介します。
メールで連絡のやり取りをする
平日は仕事が忙しくて電話に出られない場合は、連絡方法をメールに切り替えるのがおすすめです。
転職エージェントの多くはメールのやり取りに対応しており、事前に希望すればメールだけで連絡してくれます。
メールなら時間に縛られずにやり取りができ、通勤中や休憩時間など、都合の良いタイミングで確認・返信が可能です。
求人紹介、面談日程の調整、書類の添削など多くのやり取りをメールだけで完結できるので、電話や対面での連絡が難しい人にとって非常に便利です。
メールの返信スピードを意識すれば、担当者との信頼関係も築きやすくなります。
オンライン面談を活用する
平日忙しい人はオンライン面談をうまく取り入れることで、時間の制約を感じずに活動を進められます。
コロナ禍以降、ZoomやGoogle Meetなどを使ったオンライン面談は転職活動のスタンダードになりました。
オンラインなら自宅やカフェ、移動中の車内でも面談が可能となり、平日夜や土日のすきま時間にも柔軟にキャリア相談ができます。
また相手の顔を見ながら話せるため、電話やメールよりもスムーズな意思疎通ができ、エージェントとの信頼関係も築きやすくなります。
転職エージェントの面談で話す内容や当日の流れを知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。
休日に面接可能な会社を探す
企業面接は平日の昼間に設定されることが多いため、仕事を抜けられない人にとっては大きなハードルとなります。
そんなときは、土日や夜間に面接対応してくれる企業を優先的に探すのがおすすめです。
近年は働き方の多様化に伴い、柔軟にスケジュールを組む企業も増えており、エージェントに相談すれば、土日面接が可能な企業を中心に紹介してくれます。
スケジュール調整が容易になるため、有給休暇を取る必要がなくなり、転職活動のストレスも軽減されます。
転職エージェントに複数登録する
限られた時間で効率よく転職活動を進めたいなら、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。
1社だけでは紹介される求人に偏りが出るため、自分に合った案件に出会う確率が下がってしまいます。
一方、複数のエージェントを併用すれば、それぞれの強みや得意分野を活かして、より多くの選択肢を得られます。
また、対応スピードや担当者の質にも差があるため、自分と相性の良いエージェントを見極めるためにも、複数登録が有効です。
エージェントによって対応時間や求人が異なるため、複数エージェントに登録して、転職活動の効率を上げましょう。
転職エージェントを複数掛け持ちするメリットと注意点を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。
転職エージェントの土日対応によくある質問
転職エージェントの土日対応によくある質問と回答をまとめました。
特にリクルートエージェントやdodaなどの大手は、事前予約があれば平日夜や土日でも面談を受け付けてくれます。
特に初回面談やオンライン面談は、土曜の午前中や日曜の午後といった時間帯も対応可能な場合が多いです。
エージェントによって営業時間に幅があるため、登録後に希望時間を伝えておくことをおすすめします。
リクルートエージェントの担当者は一人で多数の求職者を抱えており、業務が集中しやすい背景があります。
また担当者によって勤務日が異なり、希望日に対応できない場合もあるため、「休みが多すぎでは?」と感じてしまう人もいます。
担当者とこまめに連絡を取りたい場合は、複数のエージェントを併用し、自分と相性の良い担当者を見つけるのが成功のコツです。
近年は面接を土日や平日夜に設定してくれる企業も増えており、オンライン面談の普及によって時間の自由度は格段に上がっています。
さらに「土日面談を希望」「土日面接対応企業を優先して紹介してほしい」と転職エージェントに伝えておけば、土日限定でも転職は十分に実現できます。
- ビズリーチ
高収入・ハイクラス・管理職求人が多い転職サイト































転職支援実績No.1!日本最大級の定番エージェント
転職者満足度No.1!サポート力に定評のある転職エージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の求人が多数