UZUZの退会方法について詳しく解説します。
また、解約を申し出る際の方法別の例文や注意点、スムーズに退会するためのポイントも紹介します。さらにUZUZ以外のおすすめ転職エージェントも紹介します。
UZUZの退会方法
UZUZの退会方法は、公式のWebから手続きする方法と、メール・電話・LINEでの連絡をする2つの方法があります。
ここではそれぞれの退会・解約の手順について詳しく紹介します。
- Webで連絡
- メール・電話・LINEでの連絡
Webで連絡
「UZUZ・退会」調べるとwWeb上に専用フォームがあります。そこからサービス停止申請をおこなえます。記載内容は以下です。
- 名前
- 電話番号
- 退会理由
- 具体的な内容
- 登録情報の削除有無
メール・電話・LINEでの連絡
退会の意思は、メール・電話・LINEなど、好きな方法で伝えることができます。直接会う必要がなく、自分の都合に合わせて手続きを進められるので、気軽に退会できます。
UZUZではどの連絡手段でも退会意思が確実に伝わる仕組みになっており、忙しい人や遠方の人でも安心です。おすすめは、やり取りの証拠が残るメールやWebフォームです。
メールアドレスは以下です。
- アドレス:info@uzuz.jp
電話で連絡する場合は以下日時に気を付けましょう。
- 電話番号 03-6632-5146
- 受付時間 9:00〜18:00(平日のみ)
LINEの場合はそのまま問い合わせください。
UZUZから退会・解約する流れ
UZUZを退会・解約する流れは、まず公式サイトの退会フォームから申請するのが基本です。フォームに必要事項を入力して送信すると、担当者が内容を確認し、退会手続きを進めてくれます。
担当者に直接電話やメールで伝える方法も可能ですが、フォームを使うと手続きが簡単で、やり取りの記録も残るので安心です。初めて退会・解約する人でも、手順に沿って進めればスムーズに退会できます。
以下に手順を紹介します。
担当者から退会完了の連絡が届いたら手続き完了です。必要に応じて、次の就職活動の準備を進めましょう。
UZUZから退会を申し出る時に使える例文
UZUZを退会・解約する際は、電話・メール・LINEなどで退会の意思を伝えられます。
ポイントは、感謝の気持ちを添えて退会理由を明確にすることです。文章や口頭で伝える場合も、簡潔で丁寧な表現を心がけましょう。ここでは退会方法別に例文を紹介します。
Webの例文
WebでUZUZからの退会・解約を伝える例文は以下です。
そのままコピーしても問題はありませんが、感謝の気持ちを添えると自分オリジナルの文章になるのでぜひ試してみてください。
- 名前:佐藤 太郎
- 電話番号:090-1234-5678
- 退会理由:就職先が決まったため
- 具体的な内容:今後は自分で就職活動を進めるため、UZUZのサポートを終了したい
- 登録情報の削除有無:登録情報の削除を希望
お世話になっております。佐藤 太郎(090-1234-5678)です。就職先が決まり、新しい職場での準備に集中したいため退会手続きをお願いします。また、登録情報の削除も希望します。

また、「新しい職場での準備に集中したい」という表現も使えるため、理由を丁寧に伝えつつスムーズに退会手続きを進めることが可能です。
電話の例文
電話でUZUZからの退会・解約を伝える例文は以下です。
担当キャリアアドバイザーが出るとは限らないため、情報を参照しやすいように自分のフルネームを伝えるとスムーズに対応してもらえます。
今後は自分で就職活動を進めたいと考えており、退会を希望しております。これまでのサポートに感謝しております。大変お世話になりました。
退会手続きに必要な流れがあれば教えていただけますでしょうか。どうぞよろしくお願いいたします。

最初に自分の名前を伝え、退会の希望を明確に示しているため、担当者が内容を理解しやすくなります。感謝の言葉を添えている点も印象が良く、円滑に手続きを進めやすいです。最後に手続きの確認を求めることで、スムーズに退会が完了する流れになっています。
LINEの例文
LINEでUZUZからの退会・解約を伝える例文は以下です。
フォームから退会の連絡をするのと同様に感謝の気持ちを添えると印象が良くなります。
株式会社UZUZ ●●様
いつもお世話になっております。○○と申します。
この度、今後は自分で就職活動を進めたいと考えており、サービスの利用を終了させていただきたく、退会のご連絡を差し上げました。
●●様には親身に相談に乗っていただき、魅力的な求人を紹介していただき、大変感謝しております。転職活動をサポートいただき、本当にありがとうございました。
末筆ながら、●●様のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
○○(自分の名前)

その場合は、以下に用意した例文を参考に、自分の状況に合わせて書き換えて送ってみてくださいね。感謝の気持ちを添えると、より丁寧な印象になりますよ。
UZUZから退会するときの注意点
UZUZから退会・解約するときは、いくつか注意しておきたい点があります。ここでは退会時の注意点を4つ紹介します。
感謝の気持ちを伝える
UZUZを退会するときには、これまでサポートしてくれた担当者に一言でも感謝を伝えましょう。
気持ちよく手続きを終えられるだけでなく、再登録や今後相談したいときにも良い印象が残りやすいです。感謝の気持ちを伝えることで関係を良く保てるので、安心して次の転職活動に進むことができます。

退会理由を明確に伝える
退会・解約するときは、なぜUZUZを退会するのかをできるだけ具体的に伝えましょう。理由をはっきり伝えると、担当者が状況を理解しやすくなり、手続きもスムーズに進められます。
理由が曖昧だと、担当者が確認のために連絡を何度もする必要が出たり、思わぬ引き止めにつながることもあります。そのため、明確に伝えることで無駄なやり取りを減らし、退会手続きを効率的に進められるようにすることが大切です。

今後のサポートが受けられなくなる点を理解する
退会・解約すると、UZUZからの求人紹介や面談などのサポートは受けられなくなります。退会後に再度利用したい場合は、再登録が必要になることを理解しておきましょう。
また、退会前に担当者に質問や確認したいことをまとめておくと、あとで困ることが減り、安心して退会手続きを進められます。

再登録時は新規扱いになることを把握する
UZUZは再登録自体は可能ですが、退会と同時に過去の登録情報がリセットされる仕組みです。
そのため、再度面談を受けたり、履歴書や職務経歴書の提出など、新規登録と同じ手続きをおこなう必要があります。以前の利用履歴や担当者の情報は引き継がれないため、再登録を検討する際は、この点をあらかじめ理解しておくとスムーズに次の活動に進めます。
また、UZUZは20代に特化しているため、29歳や30歳の場合、次の転職では対象年齢外になっている可能性が高いです。そのため、利用できる年齢ギリギリの場合は退会せずに、サービスを一時停止する形を取るのも1つの方法といえます。


UZUZを退会した後の就職活動をスムーズにするポイント
退会後は担当者に伝えた内容や書類を整理し、すぐに次の応募や面談に進める状態を作ることが重要です。
ここではUZUZを退会・解約した後の就職活動をスムーズにするポイントを3つ紹介します。
担当者に伝えた内容を整理しておく
UZUZからの退会時に担当者に伝えた希望条件や理由は、きちんと整理して記録しておくと、次の就職活動に非常に役立ちます。
どの条件を重視していたか、退会の理由は何だったかを把握しておくことで、求人を選ぶときや面接準備の際に迷わず行動できます。
また、情報を整理しておくことで、複数のエージェントを利用する場合でもスムーズに伝えられ、効率的に活動を進めることが可能です。
以下記事では失敗しない転職エージェントの選び方を紹介します。まず転職エージェントの選び方を知ってから登録するとその後の転職活動もスムーズになります。
履歴書・職務経歴書を最新化する
UZUZからの退会後は、履歴書や職務経歴書を最新の情報に更新しておきましょう。情報が新しいほど、応募先に自分の状況が正確に伝わり、選考にも有利になります。最新情報を反映することで、希望に合った求人への応募もスムーズに進められ、次の就職活動をスムーズに始められます。

次の応募や面談のタイミングを考える
UZUZからの退会後は、できるだけ早めに次の応募や面談の予定を立てましょう。期間を空けすぎるとモチベーションが下がるだけでなく、求人のタイミングを逃したり、面接枠が埋まってしまうこともあります。
早めに計画を立てて動くことで、希望に合った企業への応募がスムーズになり、効率よく就職先を見つけやすいです。また、複数のエージェントを並行利用している場合も、タイミングを調整しながら進めることがポイントです。

退会後も効率よく次のステップに進みたい人は、ハタラクティブ・マイナビジョブ20’snの併用もおすすめします。複数の転職エージェントを上手に活用する方法をまとめた以下記事も参考にしてください。
UZUZ以外でおすすめの転職エージェント
UZUZ以外にも、第二新卒や既卒の人に特化した転職エージェントはいくつかあります。
自分の希望条件や状況に合ったサービスを選ぶことで、より安心して就職活動を進めることが可能です。ここでは具体的なおすすめエージェントを4社紹介します。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代の第二新卒や既卒に特化した転職エージェントです。正社員未経験でも応募できる求人が豊富で、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などサポートが手厚いのが特徴です。
担当者が親身に相談に乗ってくれるため、初めての就職活動でも安心して進められます。また、未経験でもチャレンジしやすい求人を紹介してもらえる点もメリットです。

マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、20代の第二新卒や既卒に特化した転職エージェントで、若手向けの正社員求人を豊富に取り扱っています。
特徴として、単に求人を紹介するだけでなく、キャリアアドバイザーが個々の希望や適性に合わせて求人を厳選してくれます。
また、書類添削や面接対策だけでなく、職場環境や将来のキャリアプランについても相談できるため、初めての就職活動でも安心して進めることが可能です。さらに、将来的なステップアップや異業種への挑戦も見据えた提案を受けられる点も魅力です。

リクルートエージェント
30代以上の人には、リクルートエージェントのように幅広い業界・職種の正社員求人を扱い、経験やスキルに応じたサポートをしてくれる転職エージェントがおすすめです。
経験者向けの案件が多いイメージですが、第二新卒や既卒向けの求人もあり、キャリアアドバイザーが個別にサポートしてくれます。応募書類の添削や面接対策はもちろん、非公開求人も紹介してもらえるため、選択肢を広げながら効率的に転職活動を進めることが可能です。

doda
dodaは、30代以上の人にとくにおすすめの転職エージェントです。経験やスキルを活かせる求人を豊富に揃えており、非公開求人も多く年収アップや管理職ポジションを狙いやすいのが特徴です。
また、キャリアアドバイザーは希望業界や職種の転職事情に詳しく、現状の市場価値を踏まえた提案を受けられるため、より戦略的に転職活動を進められます。

UZUZの退会に関するよくある質問
ここではUZUZの退会・解約に関するよくある質問に回答します。
おすすめはやり取りが記録として残る、公式サイトの退会フォームやメール・LINEが安心です。
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