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「管理部門・経営部門」

に関する転職エージェント一覧
検索結果 26件(1〜10件)
高井 悠平

【会計、財務、経理、CFO、COO】に精通したスペシャリスト。海外10ヵ国での支援も特化

高井 悠平

株式会社東京コンサルティングファーム
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
東京都
取り扱い職種
管理部門・経営部門
サポートの特徴・強み
ハイクラス層の支援に強い | 30代・40代の転職に強い | 海外の転職に強い
松尾 草介

【転職エージェントのためのエージェント】人材紹介業の転職相談はお任せ下さい

松尾 草介

株式会社コンプリート
エージェント歴15年以上
サポート可能エリア
東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県 / 神奈川県 / 京都府 / 兵庫県
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | 営業・販売 | 事務・アシスタント | ITエンジニア
サポートの特徴・強み
20代の転職に強い | 経営層とのパイプが強い | 業界・専門職に特化 | 面接通過率に自信あり
高野 秀敏

【ベンチャー特化】3000名を超える経営者と直接的なコミュニケーションを通じて得たノウハウを活かします

高野 秀敏

株式会社キープレイヤーズ
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
東京都
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | 営業・販売 | WEB・マーケ専門職
サポートの特徴・強み
ベンチャー企業の求人多数 | 経営層とのパイプが強い | 業界・専門職に特化 | ハイクラス層の支援に強い
三谷 岳

【デジタルマーケティング・広告マーケティング専門特化】キャリアアップの相談はお任せ下さい!!

三谷 岳

株式会社ウィンスリー
エージェント歴1年以上3年未満
サポート可能エリア
東京都
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | WEB・マーケ専門職
サポートの特徴・強み
20代の転職に強い | 面接通過率に自信あり | 業界・専門職に特化 | ハイクラス層の支援に強い
坂本 典隆

【全国エリア対応中(関西・関東etc】一人一人の価値観や想いを大切にした転職支援をいたします

坂本 典隆

株式会社キャリア経営パートナーズ
エージェント歴10年以上
サポート可能エリア
大阪府 / 宮城県 / 青森県 / 山形県 / 東京都 / 茨城県 / 岐阜県
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | 営業・販売 | 事務・アシスタント | 接客・サービス
サポートの特徴・強み
20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み | 地方の転職に強い | 面接通過率に自信あり | 自己分析からサポート | 電話で相談OK | 30代・40代の転職に強い

ベンチャー企業への転職に強みがあります

前田恵一

株式会社レゾナンス
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
東京都
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)
サポートの特徴・強み
ハイクラス層の支援に強い | 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み | 経営層とのパイプが強い
藤田 克也

【関西の転職に強みがあります】求人ありきではなく、働き方ややりがいを一緒に考えます。

藤田 克也

株式会社ヴェイン
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
兵庫県
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | 営業・販売
サポートの特徴・強み
20代の転職に強い | ハイクラス層の支援に強い | 経営層とのパイプが強い
伊藤 文隆

【コンサルタントの転職支援数、業界No1!】コンサル業界出身の方、是非ご相談下さい

伊藤 文隆

アクシスコンサルティング株式会社
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
東京都
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産) | ITエンジニア
サポートの特徴・強み
外資系企業に強い | 経営層とのパイプが強い | 業界・専門職に特化 | ハイクラス層の支援に強い
山本 均

【石川・富山・福井の転職に特化】北陸への転職を考えている方はまずご相談下さい!!

山本 均

株式会社北陸人材ネット
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
石川県
取り扱い職種
管理部門・経営部門 | ITエンジニア | 技術者(電気・電子・機械)
サポートの特徴・強み
20代の転職に強い | 地方の転職に強い | 経営層とのパイプが強い | 業界・専門職に特化
村山 雄二

【人事・人事労務の転職のスペシャリスト】豊富な知識と経験で支援致します!!

村山 雄二

株式会社ダブルキャリア
エージェント歴5年以上
サポート可能エリア
東京都
取り扱い職種
管理部門・経営部門
サポートの特徴・強み
ハイクラス層の支援に強い | 20代の転職に強い | ベンチャー企業の求人多数 | 経営層とのパイプが強い

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