田中弘二

転職を考えている者です。転職活動を行う上で嫁の反対を受ける「嫁ブロック」なるものがあるということを耳にしました。 嫁には転職をしたい旨とその意図は伝えて納得してくれたのですが いざ内定が出て転職するとなってから反対される可能性もあるのではないかと危惧しています。 そのような状況にならない為にもあらかじめ対策をしておきたいのですが、何かやっておくべき事などはありますか？ ぜひご教授願いたいです。...続きを読む

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2019-05-27 10:47:28

お世話になっております。NexusLinkの田中です。 嫁ブロックは意外とあるものです。 予めしっかりと考えておくことはとっても大事だと思います。 既にご納得いただいているようであれば、 ①進捗の報告を細かくすること。 →その時に全てどうおもうかの気持ちの確認をする事が大事。 　一緒にやって...続きを読む

やっと念願の企業への内定を獲得したのですが、妻からの反対、いわゆる『嫁ブロック』というものに直面しています。妻の言い分としては「結婚したばかりのこの不安定な時期にわざわざ給与を下げて転職をするのはやめてほしい」というものです。 確かに妻の気持ちもわかるのですが 私としてはずっと憧れていた企業でやりたい仕事ができるチャンスが巡ってきたのに このチャンスを逃すような事はしたくありません。 どうすれば妻...続きを読む

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2019-05-27 10:40:23

初めまして NexusLink株式会社　田中と申します。 嫁ブロック・・・、実は私のお客様は多々ございます。 ウィンオール㈱小泉様も仰られていた事はとても正論だと感じます。 是非検討材料に入れられてみると良いと思います。 また、前段階で一つアドバイスをさせて頂くとしたら、 奥様にしっかり...続きを読む

こんにちは、視野狭窄と申します。 今話題の超短期離職の退職理由をどう話すべきか、悩んでいます。アドバイスを頂けないでしょうか。 前提として、私の略歴をお伝えいたします。 私は2浪後、修士を修了し新卒で自動車業界の某大手メーカーに就職しました。 就職理由は①ネームバリューが抜群に良く、②「経営企画」という職業に漠然とした憧れがあり、③グローバルに働けそうだから、の3点でした。 ...続きを読む

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2019-04-15 21:08:39

お世話になっております。NexusLinkの田中と申します。 言いづらいところもあったかと存じますが、 お心のままに表現頂き誠にありがとうございます。 今の状況がとても良く伝わってまいりました。 それでは、質問にご回答させて頂きますね。 超短期離職に関しての伝え方に関してです。 正直な事を申...続きを読む

今週末、H.I.Sの面接を受けます。 中途採用で、店舗ではなく本社勤務です。 旅行業界での就業経験も(短いですが)あり、個人的にも旅行が好きということもプラスに働くかと思います。 営業経験もあるのでそこも強みかと思います。 しかし学歴がなく、同じ中途採用でも有名大卒出や海外勤務経験者、留学経験者たちと比べたときに、今ひとつ、勝てるものがあるのか？という不安があります。 熱意だ...続きを読む

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2019-04-02 08:54:21

お世話になります。 会社が人材に求めることは常に 「利益を生む人間なのか」 ということです。 利益→売り上げを出す。 だけではなく、会社にとってメリットも利益と言えます。 会社の雰囲気を明るくしそう。 営業ができそう。 新しいアイデアを積極的に出す。 対人コミュニケーションが上手。 圧倒...続きを読む

お世話になります。 私はいま、とある家電メーカーの2次面接（最終？）を再来週に控えていますが、前回の面接の最後に入社可能日や内定を辞退しない希望年収、他社の併願状況（志望度）などについて聞かれました。 これは、内定の確率は低くないと思って良いのでしょうか？ 企業によりけりだと思いますが、どれくらい候補者が絞られていてどれくらいの内定率などかなどについて可能な範囲で教えていただきたく。...続きを読む

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2019-04-01 16:45:28

田中と申します。 質問に回答させて頂きますね。 内定の確率は低くないと思って良いのでしょうか？ →低くありません。その質問を頂くのはかなり角度は高めだと存じます。 　 どれくらい候補者が絞られているのか？ →これは不明です。どれほど募集しているかによっても異なってきますので、どうしてもわかりかね...続きを読む