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職種:無形法人営業

セールス&toBマーケティング 【第二新卒歓迎】法人営業※スペシャリストとして高単価×無形×高難易度提案にチャレンジ/裁量 ◎

年収:400万 〜600万

求人概要

仕事の内容

仕事の内容

【求人内容】
■ミッション:
・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採 用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること
・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること

■業務概要: 中小企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一 連の流れをお任せします。

■職務内容詳細:
・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取りま す。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを 選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業 ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハ ローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商 材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュ ニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や 採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採 用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に 感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。
・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作 成を行います。

■特徴:
・裁量権の大きさ…同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分か れているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や 金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変える…など様々な工夫ができる環境です。 ・事業成長への貢献度…人材紹介サービスは企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで 報酬が発生するビジネスのため企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しませ ん。ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて結果的に事業 売上が伸びるところに大きく貢献できます。

★魅力まとめ:
・高単価×無形×(人材紹介がメジャーではないため)高難易度の商材を扱える ・契約だけでなく、その先の売上につながるための施策等含め自由度高く考えられる

雇用形態

正社員

求める人材

年齢制限

無し

勤務地

都道府県

東京都

給与

年収

400万 〜600万

給与

月給

24〜 36 万円

【想定年収】
年収:400万円~600万円
内訳:基本給 241,003~361,505円
残業代(45h) 84,776~127,164円
その他手当 7,553~11,329円

賞与

有り

年1~3回 ※業績連動

通勤手当

有り

昇給

有り

年2回

就業時間・休日

就業時間

9:00 〜 18:00

所定労働時間 8H

休憩時間 1H

勤務時間補足

(休憩1時間・20:30完全退社)

休日詳細

・年間休日120日
・完全週休2日(土・日・祝)
・GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶事休暇

各種手当て・制度

退職金

無し

社会保険

有り

・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

その他手当・制度

・1on1制度
・メンター1on1制度
・リモートワーク可 ※条件あり
・リモートに必要な機器全て貸与
・書籍購入補助制度
・服装、ネイル、髪型基本自由

選考

面接回数

3~4

筆記試験

無し

選考詳細

一次面接(人事)
二次面接 マネージャー
三次面接 事業責任者
最終面接 代表

会社概要