両面型のコンサルタントへの完全移行、高年収帯へのシフトなどの戦略が奏功し、
大手人材紹介会社３社の中で、最も業績が伸長しています。
景気の追い風も受け、より多くの採用企業と求職者の期待に応えるべく、
積極的にコンサルタントの募集を行なっています。

■業務内容
企業の求人とキャンディデイト（登録者）の両方を担当し、最適なマッチングを行い
多くの成約を獲得する業務です。機械的なオペレーション型のコンサルタントではなく、
スキル・知識共に高いレベルを求められるプロフェッショナル型のコンサルタント業務です。

■仕事の流れ
1）担当企業（既存・新規）から求人を入手し、求人背景から求人要項、
人材のタイプなどの詳細をヒアリング
2）求人に基づいて登録者を探索し面談を行う
3）登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
4）担当企業への登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング
（他に求人ニーズに合わせた人材提案など）
6)顕在・潜在登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアサポート

※当社では業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いております
（一部拠点を除く）
・金融（銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど）
・EMC（電気・電子、機械、化学、環境など）
・IT（メーカー、コンサル、SIer、など）
・メディカル（医薬、バイオ、CRO、医療機器など）
・消費財（LuxuryBrand、FMCG、化粧品、耐久消費財など）
・サービス（商社・物流・人材）
・管理部門スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務）
・エグゼクティブ（上級管理職人材）

※各専門チームの中でも、外資系企業、グローバル企業、海外進出企業を対象とした、インターナショナル領域の開拓を強化しています。

「スペシャリストとして担当分野を深める。」
ジェイ エイ シー リクルートメントは高い想像性をもつプロフェッショナル集団をめざしています。そのため、組織を細かく分けて個々の役割を明確にしています。社員一人ひとりが担当分野の能力を懸命に伸ばし、互いを高め合うことで、お客さまにより高いレベルのサービスを提供できるのです。

「採用と転職の"プロフェッショナル"」
企業の経営課題を、適切な人材の紹介によって解決する。その人のキャリアビジョンにとって最適なフィールドをその企業を知り尽くしたコンサルタントがお勧めする。当社における「両面制コンサルタント（＝リクルートメントコンサルタント）」はハイレベルな採用・転職サポートを目指します。

正社員

大学以上

【必須】
・大卒以上の学歴を有する方
・社会人経験3〜15年程度
・基礎的なPCスキル（Excel、Word）を有する方

上記に加え下記、いずれかの経験者（1年以上）
・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方
・金融、製造業、IT など、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方
・企業担当・人材担当双方の経験を有する方
・ヘッドハンティング会社で経験を有する方

【歓迎スキル・経験】
※人材紹介業界の経験がなくても、以下の経験を有する方は歓迎です
・特に外資系企業等のインターナショナル領域では、外資系企業、海外企業での勤務経験が活かせます
・ビジネスクラスの英語力を有する方（英語ネイティブの方も）歓迎します。
・主に人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方（企画立案～実施･運営までの一連のオペレーションを経験している方）
・企業へ深く入り込む営業のご経験をお持ちの方
・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

【選考ポイント】
■達成意欲
■活動性
■コミュニケーション（説明力）
■ロジカルさ（PDCA）

無し

東京都神奈川県愛知県京都府大阪府兵庫県

東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸
（希望考慮／正社員の場合、将来的に転勤の可能性あり）

400万 〜1000万

年俸

400〜 万円

（別途、成果に応じて年2回のパフォーマンスボーナス）
※ご希望をお伺いし、前職給及び経験等を考慮の上決定致します。
※半期評価に基き、年2回昇降給が行われます。
【年収例】
■750万円／33歳
　年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100％
■600万円／28歳
　年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100％

有り

・交通費全額支給（月額50,000円、半期30万円が上限）

有り

9:30 〜 17:30

所定労働時間 7H

休憩時間 1H

有り

コアタイム 11：00～16：00

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日　※但し土曜は休日出勤の場合あり。その場合振替休日取得可）
夏季・年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

年次有給休暇　10～20日（入社月により異なる）

有り

退職金制度（確定拠出年金）

有り

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社員持株会、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険加入（全額会社負担）、積立有給休暇制度、永年勤続表彰、育児手当金支給制度、昼食補助制度

・書類選考
・一次面接
・適性検査
・二次面接
・内定／入社