「back check」における、営業戦略の立案から訪問営業まで一貫して担当して頂きます。

2019年3月にリリースし、急速で事業立ち上げを行う新規事業チームです。
現在は、採用力のあるメガベンチャーから大手企業への新規営業活動に注力。

『back check』は、新しいコンセプトを持ったサービスです。欧米では転職をする際に、自身のリファレンスを依頼することは当たり前の文化となっています。しかし、日本では転職に対して、ネガティブな風潮が強く、転職前に同僚へ相談する人の方が少ないことは事実です。こういった転職文化を変え、履歴書や職務経歴書ではなく、リファレンスデータを元にした転職活動が主流とるような、新しい転職文化づくりを目指しています。

・営業戦略/施策の立案
・インバウンド顧客対応?採用人事担当者への訪問営業/契約締結
・アウトソースの導入/運用（※テレアポは外部委託予定
・営業目標の数値管理/報告
・顧客情報や商談情報の管理（CRMやSFAツールの運用管理）

【求める人物像】
・カオスを楽しめる方
・何よりもスピードを優先できる方
・人生、生き急いでいる方
・不合理な意思決定ができる方
・事業フェーズによって自分の立ち回りを変化させられる方
・常に自分をメタ認知して修正できる方
・不足が発生したらそれをすぐに埋められる方

正社員

有り

試用期間：6ヶ月あり（条件変更なし）

下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方

・SaaSモデルにおける無形商材の法人営業経験
・人材業界での法人営業経験
・IT/ソフトウェア関連の法人営業経験

上記いずれかかつ、
自ら顧客課題に対する仮説立てと検証を繰り返し行い、企んで戦略を実行することで継続的に高い成果を残されている方

※リファレンスチェックの文化啓蒙から率先して行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。困難に見える目標に対してもポジティブな姿勢で「どうすればできるか」だけを考えられる方を募集しています。

【歓迎スキル・経験】
・採用に関する知見やご経験
・ヒアリングした内容を齟齬なく咀嚼し、理解する力

無し

東京都

400万 〜600万

月給

30〜 50 万円

※時間外勤務手当含む：100,459円?〜180,000円
※月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする
※超過分は別途支給

有り

・交通費全額支給

10:00 〜 19:00

所定労働時間 8H

休憩時間 1H

有り

フレックスタイム制を導入
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム ：始業「８:00-10:00」 終業「15:00-22:00」

有り

日曜日
国民の祝日
その他会社が指定する日

有り

・育児支援制度
・出張手当

・書類選考→適性検査＋１次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※書類審査 合格者：適性テスト有
※1次面接 合格者：リファレンスチェック有