◆仕事内容
ITエンジニアの参画案件獲得や、ビジネスパートナーの開拓等を行う、人材ソリューション営業を担当していただきます。
＜業務内容＞
・既存取引先の営業提案・折衝
・担当エンジニアフォロー
・新規開拓　等

＜業務の流れ＞
１:開発などでエンジニア不足・要望のあるお客様からの問い合わせや、そのようなお客様の発掘、開拓（新規、既存）
２:お客様に対ししてヒアリング（例：案件内容/求めるスキルなど）
３:案件にマッチしそうなエンジニアとお客様との面談を設定
４:面談後、エンジニアのお客様先常駐が決定した後は、定期的にフォローを実施
※経験、志向、適性に応じて、メンバーのマネジメントをお任せする場合もあります。

【仕事の魅力】
コンシューマー向けスマホアプリなど、自分たちが関わったサービスが世の中にリリースされ、多くのユーザーに使っていただけることが何よりの魅力です。形が無いところからお客様と一緒にサービスを作り上げていくことは大きな喜びです。
当社では9割以上の案件で、大手企業を中心としたお客様と直接やり取りをしています。
取引先は金融・エンターテインメント・旅行・人材サービス・消費財等、多岐にわたることから、幅広い業種の知識を身につけることができます。
複数のお客様と長くお付き合いをして、深い関係を築くことができる点も魅力です。
やる気や頑張り、また経験や実力に応じて任される裁量が大きく、営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。

★補足★
別会社ではあるものの、クロス・コミュニケーション社と同じフロアで仕事をしており、顧客の案件により、受託制作だけではなく人員リソースのご提案をすることもあるために、チームを組んで一緒に仕事を進めることも非常に多いです。IT分野未経験ですと、まずはジェイテック社にてIT人材の企画提案営業からスタートし、経験を積んでコミュニケーションに出向して制作の企画提案営業に従事することも多くあります。別会社ですが、福利厚生は同等ですし、イメージとしては別部署くらいのイメージで思っていただけるとわかりやすいかもしれません。


◆アドバイザーコメント：企業や仕事の魅力　※弊社コンサルタントからのコメントです
リサーチ大手のクロス・マーケティングの子会社として設立されたクロス・コミュニケーションの関連会社として設立されました。

もともと大手企業に対してマーケティングにおける市場のデータなどを提供していましたが、その強みを活かし、サイトやアプリの制作においても、コンシューマーの視点を活かしながら作っていけることが強みです。
その中で、制作に必要な人員を紹介していき、時にはクロス・コミュニケーションと連携して、PJTを推進していきます。

◆大手企業からの案件多数、企画から運用・改善まで一貫したサービスを提供
企画策定段階からサービスローンチ後の運用や改善まで、幅広いソリューションを一気通貫で提供できること。クライアントとの直接取引がほとんどで、金融・エンターテインメント・旅行・人材サービス・消費財等多岐にわたりナショナルクライアントを中心に取引をしています。特に堅牢性や信頼が求められる金融機関向けのネイティブアプリ開発実績では国内トップです。

◆次世代の成長に向けた積極投資
受託開発にとどまらず、これまで培ったWEB領域における技術力や、マーケティングリサーチに関する知見を生かして、新規事業やオリジナルサービスの開発にも注力しています。

◆個人の裁量が大きく風通しの良い社風
社員数がまだ小規模のため、一人一人の業務の裁量が大きく、風通しの良い社風が魅力。経営トップと直接やり取りをしながら仕事を進めることも多くあります。
ベンチャーならではの柔軟性や変化対応力は必要ですが、とはいえ東証一部上場のグループ会社らしく、クリーンで働きやすい環境も整っていますので、残業も平均すると30時間前後と比較的少なく、女性のライフイベントの変化にも柔軟に対応しています。
きちんと感とベンチャー感のバランスの良い、大人な会社というイメージです。

正社員

無し

東京都

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F

350万 〜500万

月給

350〜 500 万円

350~500万円
昇給：年１回　賞与：年２回（業績連動型）

有り

年２回（業績連動型）

有り

通勤手当（月40,000円まで）

有り

年１回

9:30 〜 18:30

所定労働時間 8H

休憩時間 1H

無し

無し

120日（土曜・日曜・祝日、冬季）
産前・産後、育児、慶弔、5年勤続リフレッシュ休暇　等

無し

無し

無し

有り

社会保険完備

通勤手当（月40,000円まで）
社会保険完備
慶弔金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
契約保養施設、選択型外部研修制度、書籍の購入補助、資格取得報奨制度
GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cリーグ（サークル活動支援制度）
Cross to you（社内報）、年1回の社員旅行

2回

有り

適性検査あり