【転職で失敗したくない!】後悔しない転職先の選び方や転職成功談をご紹介!

転職活動を始めようとしているときに「転職で失敗したくない!」と思っている方は多くいるかと思います。

失敗しないための方法を実践することで、転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。

本記事では、転職で失敗しないための方法や転職エージェントのメリット、転職に成功した方の体験談を紹介します。

転職で失敗しないためには

転職で失敗しないためには、4つの方法を実践しましょう。

  • 転職理由を再確認する
  • 希望する条件を明確にする
  • 情報収集を行う
  • 在職中に転職活動を行う

失敗しないポイントとして、焦らないように気をつけましょう。

焦りから的確な判断が出来ないと、自分の本領が発揮できなかったり、「こんなはずじゃなかった」ということになりかねません。

余裕を持った気持ちとスケジュールで、転職活動に挑みましょう。

転職理由を再確認する

転職で失敗しないためには、転職理由を再確認してみましょう。

実際に、転職を検討する理由として多いのが以下の5つです。

・ほかにやりたい仕事が見つかった

・仕事の給与や評価に不満を感じる

・残業や休日出勤が多い

・会社や業界の将来性に不安を感じる

・人間関係がうまくいかない

まずは「なぜ退職したいのか」といった理由を明確にしましょう。

転職で解決するのか?今の職場で解決できることなのか?ということをよく考える必要があります。

転職したとしてもまた同じ理由で悩む方も少なくありません。

自分が変わることで解決できる問題かどうか自分をしっかり見つめ直してみましょう。

希望する条件を明確にする

転職理由を再確認したうえで、それでも転職したいと思った方は希望する条件を明確にしましょう。

しかし考えているうちに希望条件が高くなる場合があります。

高くなる分にはいいですが、理想に合った求人が見つかるとは限りません。

譲ることのできない条件や妥協できる条件を見出してから求人を探すようにしましょう。

情報収集を行う

希望条件が決まったら情報収集をしっかりと行い、求人を探してみましょう。

いくつか希望する求人が見つかったら企業のホームページを見たり、口コミサイトを見るなどしてどのような企業なのか調べます。

入社後のミスマッチを防ぐためにも必要な作業なので、できるだけ多くの情報を集めるようにしましょう。

在職中に転職活動を行う

転職で失敗しないためには、在職中に転職活動を行いましょう。

退職してから転職活動を始めると、焦りから希望条件を満たしていない企業でも妥協してしまう可能性があります。

また、転職期間が長引き空白の時期が長くなってしまうと、それを良く思わない面接官もいることを忘れないでください。

転職活動には転職エージェントがおすすめ

転職活動を失敗しないためには、転職エージェントの活用をおすすめします。

おすすめの理由として、以下の6つが挙げられます。

  • 非公開求人の紹介
  • 転職者に合った面接対策
  • 応募書類の添削
  • 志望する業界の情報を教えてくれる
  • 企業に推薦してもらえる
  • スケジュール管理の代行

プロのキャリアアドバイザーからのサポートを受けることで、転職に成功する可能性は高くなります。

それぞれ詳しく説明します。

非公開求人の紹介

転職エージェントでは、公開求人のほかに非公開求人も取り扱っています。

転職エージェント各社が取り扱っている求人の約8割ほどは、企業の公式採用ページや転職サイトに掲載されていない非公開求人となっています。

なぜ企業は転職エージェントに非公開求人を依頼しているのかというと、求める人材を効率良く採用したいからです。

とくに人気企業や有名企業などは1つの求人に対して多くの応募があるでしょう。

その中には企業が求める募集要件に合っていない応募も多く、企業の採用担当者が対応しきれないといったリスクが発生します。

そのようなリスクを回避する目的で、募集要件にマッチした企業の求める人材のみを紹介して欲しいという理由で、企業は転職エージェントを利用します。

質の高い面接対策

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求人企業の内情に詳しい人が多いです。

「どのような面接が行われるのか」「面接官はどういった点に着目しているのか」といったあらゆる情報を把握しています。

転職エージェントが質の高い面接対策を行える理由としては、以下の2つが考えられます。

  • 面接で重視されるポイントを企業ごとに把握している
  • 過去の面接内容をもとに聞かれる内容を想定している

転職エージェントは企業の人事担当者に、事前に採用要件をヒアリングしています。

ヒアリングした内容から「この企業はスキルを重視しているから、面接ではこれまでの経験や実績をしっかりアピールしましょう」と、企業の選考重視ポイントを考慮しながら具体的なアドバイスができます。

また、これまでに転職エージェントは多くの企業に転職者を紹介しています。

面接で聞かれた質問内容をデータとして蓄積しており、企業ごとの想定質問集を用意しています。

面接情報やノウハウが蓄積されていることから、面接対策を万全にすることも可能でしょう。

応募書類の添削

多くの転職者は履歴書や職務経歴書といった応募書類をきちんと書けているか不安に感じているかと思います。

転職エージェントは応募書類の書き方について、細かくアドバイスや添削をしてくれます。

応募書類を添削してもらうことで、転職サイトなどを通して直接エントリーするよりも書類選考の通過率が上がりやすくなります。

さらに、採用担当者の目に留まるためのコツも伝授してくれます。

業界について詳しく教えてくれる

転職エージェントによっては、特定の業界や職種に特化しているところがあります。

そういったエージェントでは、サポート担当のキャリアアドバイザー自身がその業界や職種の出身者であることが多いので、より詳しい内情を把握しています。

そのため、自分で調べるだけでは得られない情報を詳しく聞けます。

さらに、実際の仕事内容や雰囲気も教えてくれるので、転職後のミスマッチを事前に防げるでしょう。

その一方で、大手の転職エージェントは幅広いさまざまなジャンルの求人を扱っていることから、求人の情報量は薄くなりやすいです。

中小の転職エージェントは取り扱っている求人が限られているので、より詳しい情報を把握できるでしょう。

企業の人事に推薦してもらえる

転職エージェントでは企業へ応募する前に、応募者の人柄や意欲、アピールポイントなどを事前に企業へ推奨してくれます。

通常の転職サイトや企業の応募ページから自分で直接応募すると、必要書類の経験やスキルだけでは企業の採用基準に満たないことがあります。

転職エージェントを利用すれば、人柄も含めて評価を行い推薦してもらえるので、書類通過の成功率は上がりやすくなるでしょう。

スケジュール管理の代行

転職エージェントは志望する企業とのスケジュール調整や交渉などを代行してくれます。

具体的な代行内容は以下の通りです。

・各企業への応募手続き

・面接の日程調整

・複数社の選考結果が同時に出るように調整

・配属先や給与の交渉

・入社日の調整

「これくらい自分でできる」と思う方がいるかもしれませんが、実際に行うとなると、多くの時間や労力を費やします。

スケジュール管理を代行してもらうことで、転職者にとって良い方向に展開するように調整してくれるので安心です。

例えば、いくつか応募した企業の選考結果を同じタイミングで出るように調整してくれるので、志望した企業を比較したうえで意思決定がしやすくなります。

配属先や給与の交渉については、応募者本人が交渉するとトラブルになってしまうケースがあるので、転職エージェントに任せる方がスムーズに進みやすくなるでしょう。

転職活動の成功体験談

転職活動に成功した方は、どのようにして転職に成功したのでしょうか。

転職活動の流れや心掛けたポイントなどは、転職活動の参考になるかと思いますので、実際の体験談を紹介します。

【20代・女性】

エステティシャン→写真館の接客スタッフ

高校卒業後に就職したのは脱毛サロンでした。もともと美容が好きだったので、お客様をきれいにできるのも、自分自身の美意識が上がるのも素敵だなぁと思ったんです。

転職を考え始めた理由は、プライベートとのバランスです。

上司に相談すると、その状況をすぐに変えるのは難しいという話だったので、残念ですが別の道を考えることにしました。

早速、家から通える範囲で・残業が少なくて・正社員で・福利厚生がある程度しっかりしていて……と絞り込んで。あとは直感で興味を持った求人を見て、比べて、ということの繰り返しです。最終的に残った3社は、「接客」や「ありがとうと言われることがやりがい」という点が共通でしたね。やっぱり私は人と接するのが好きなんだな、と思いました。

迷ったときに思い出したのは自己分析でした。

「自己分析とは過去を見つめるもの」「過去のことを書き出すと自分が求めていることが分かる」と書いてあったんです。そうだ!と思い出して、ノートに書き出しながら考えました。

そうして気づいたんです。自分の軸は「話すこと」じゃない、「目の前のお客様を深く知って、喜びのために一緒に何かを作っていくことなんだ」って。

今は、写真館のアシスタントをしています。

担当したお子さまが笑顔になってくれて、「次もまたおねえさんに担当してもらいたい!」なんて言ってもらえると、自信につながりますね。

転職に成功してから改めて振り返ってみると、私が大切にしたいのは「自分も相手も笑顔になれる」ということなんだと思います。そういう “軸” を自覚できて、ピッタリ合う仕事と出会えて良かったです。

参考:「わたしの転職体験記

上記の方は「自己分析」を行ったことで、本来の目的に気付くことができました。

自己分析を行うことで、転職活動のアピールポイントとして大切な自己PRや志望動機を作成する際に、より魅力的な内容を盛り込むことができます。

そして、転職活動に自信を持って臨むことができるでしょう。

自己分析は、転職の成功へと導く重要なカギとなります。

事前に自己分析しておくことを、おすすめします。

転職活動に行き詰まったら、転職エージェントに頼ろう

転職活動に失敗しないためには、4つのポイントを押さえましょう。

  • 転職理由を再確認する
  • 希望する条件を明確にする
  • 情報収集を行う
  • 在職中に転職活動を行う

また、しっかりと自己分析することが大切です。

とはいえ、自分を客観的に見て自己分析するのは、なかなか難しいでしょう。

転職エージェントを利用することで、違った観点から見るあなたの魅力を引き出してくれます。

転職活動に失敗したくない方は、ぜひ転職エージェントへの登録を検討してみてください。

The following two tabs change content below.

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。