全国の転職エージェント一覧
人と人との繋がりを大切にし、豊富な経験でお手伝いさせて頂きます！
杉山 世紀夫
エージェント歴15年以上
有限会社ブライト・デザイン
| サポート可能エリア |
千葉県
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
技術者（電気・電子・機械） | 営業・販売 | ITエンジニア
|
| サポートの特徴・強み |
業界・専門職に特化 | 経営層とのパイプが強い
|
棚田 翔登
エージェント歴1年以上３年未満
アクシス株式会社
| サポート可能エリア |
東京都 / 大阪府 / 愛知県
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
営業・販売 | WEB・マーケ専門職 | 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産） | 管理部門・経営部門
|
| サポートの特徴・強み |
20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み | 自己分析からサポート | 電話で相談OK | 業界・専門職に特化 | ベンチャー企業の求人多数 | 面接通過率に自信あり | 経営層とのパイプが強い
|
デジタルマーケティング領域で将来的なキャリアのアドバンテージをゲット！
瀧島 一郎
エージェント歴1年以上３年未満
株式会社ウィンスリー
| サポート可能エリア |
東京都
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
WEB・マーケ専門職 | 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）
|
| サポートの特徴・強み |
20代の転職に強い | 経営層とのパイプが強い | 業界・専門職に特化
|
税理士・公認会計士・弁護士などの士業系の転職サポートが得意です
塚原 光男
エージェント歴10年以上
株式会社ＳＡＣＴ（サクト）
| サポート可能エリア |
東京都
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）
|
| サポートの特徴・強み |
20代の転職に強い | 30代・40代の転職に強い | 業界・専門職に特化
|
経営者から直接依頼を受けている経営企画・事業企画ポジションの求人を多数保有
桑田 健治
エージェント歴10年以上
ステートライン株式会社
| サポート可能エリア |
神奈川県
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
管理部門・経営部門 | 営業・販売 | ITエンジニア
|
| サポートの特徴・強み |
経営層とのパイプが強い
|
【若手／未経験／30代／キャリアアップ】ワクワクできる転職活動をサポートさせていただきます。
岡庭まり子
エージェント歴1年以上３年未満
株式会社Bonos
| サポート可能エリア |
東京都 / 埼玉県 / 岩手県 / 宮城県 / 群馬県 / 千葉県 / 新潟県 / 長野県 / 静岡県 / 兵庫県
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
営業・販売 | 接客・サービス | 管理部門・経営部門
|
| サポートの特徴・強み |
女性の転職サポートが得意 | 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み | 電話で相談OK | 30代・40代の転職に強い | 面接通過率に自信あり | ベンチャー企業の求人多数
|
金融、保険、メーカーなどオールラウンドに転職をサポートします
河原良典
エージェント歴3年以上5年未満
メドリバー合同会社
| サポート可能エリア |
大阪府 / 神奈川県 / 東京都
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
専門職（コンサル・金融・士業系・不動産） | 技術者（電気・電子・機械） | WEB・マーケ専門職 | 事務・アシスタント | 管理部門・経営部門
|
| サポートの特徴・強み |
20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み
|
ITエンジニア出身でIT企業への転職サポートに強みがあります
服部 達彦
エージェント歴1年以上３年未満
株式会社プライムソフトサービス（ITゲート名古屋）
| サポート可能エリア |
愛知県
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
ITエンジニア
|
| サポートの特徴・強み |
20代の転職に強い | 30代・40代の転職に強い | 業界・専門職に特化
|
愛知県での転職ならお任せください！
引地 拓
エージェント歴10年以上
株式会社MUSUBU
| サポート可能エリア |
愛知県
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
営業・販売 | 管理部門・経営部門 | 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）
|
| サポートの特徴・強み |
20代の転職に強い | 地方の転職に強い | 経営層とのパイプが強い
|
転職のその先のキャリアを一緒に考えたいと思います。
荒川 潤
エージェント歴5年以上
株式会社レガリス
| サポート可能エリア |
東京都
|
|---|---|
| 取り扱い職種 |
建築・土木
|
| サポートの特徴・強み |
30代・40代の転職に強い | 経営層とのパイプが強い
|