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スギヤマ セキオ

杉山 世紀夫
千葉県

有限会社ブライト・デザイン
千葉県習志野市津田沼5-1-9-105

人と人との繋がりを大切にし、豊富な経験でお手伝いさせて頂きます!

得意分野
Q&A回答数
2
コンサルタント歴
15年以上

自己PR

当社は皆様のご転職を支援するコンサルタント事業として、これまでの特化した分野における具体的な職業経験とノウハウを生かし皆様のキャリア・デザインを全面的に支援いたします。ご登録いただいた後、適切な求人企業と求人案件のご紹介をいたします。職務経歴書の内容の検討から、ご希望求人案件を想定した面接時のノウハウのご提供も行います。また、面接日時などの設定、及び内定から入社に至るまでの全過程において、ご相談と支援を実施してまいります。当社の強みは大企業から中小まで非公開求人案件をもっていることでマーケットの現状を知ることができる。

プロフィール
名前 杉山 世紀夫(スギヤマ セキオ)
性別 男性
所属企業 有限会社ブライト・デザイン
転職エージェント経験年数 15年以上
URL https://bright-design.tokyo
※HPからのお問合せの場合は、コーリングッドを見てお問合せしたとお伝えください

所属企業情報

所属企業 有限会社ブライト・デザイン 交通アクセス 京成津田沼駅から徒歩6分
所在地 千葉県習志野市津田沼5-1-9-105 URL https://bright-design.tokyo
※HPからのお問合せの場合は、コーリングッドを見てお問合せしたとお伝えください
会社の特徴 当社は、人材に関わるコンサルティングで長年の経験と
実績をもつエキスパートで構成しています。

特に下記の分野に特化したご紹介を得意としています。
1)IT(ネット系含む)、コンサルティングファーム
2)メーカー・商社
3)金融
4)人事職
5)その他、経営トップからの特命スカウト案件

担当のキャリアコンサルタントは、それぞれの分野で8年
以上の経験がございます。人と人との繋がりを大切にし、
長いお付き合いをさせて頂きたいと考えています。

当社立ち上げメンバーは、皆、株式会社ディスコにて勤務して
おりました。ディスコは日経就職ナビの企画運営や海外留学生のためのジョブフェアを東京、ボストン、ロンドンなどで行っている会社です。
ディスコの人材紹介事業部にて経験を積んでおります。

2007年にディスコの人材紹介事業部などを統括して
いた事業部長が独立して設立したのが株式会社コープラスです。

人材紹介業での実績としては下記になります。
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★★リクルートから表彰されました。★★

リクナビNEXTエージェントNetworkを利用
しているエージェントの表彰がございました。

全エージェントの中で当社の新井は、転職決定者数が
【No 1 】ということでリクルート社から表彰を受けることが出来ました。
直近のランキングにも入っております。

【入賞部門】
・平均決定年収部門 3位

2014年5月15日にリクルートテクノロジーズ主催の
紹介会社向け感謝祭にて全エージェントの中でも
新井は、決定率が【No 1】ということで
リクルートテクノロジーズから表彰されました。
紹介決定者数も【No 1】です。

当社は知名度がある人材紹介会社ではございませんが、
多くの方が当社経由にて転職に成功されております。

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また、『特に下記ポイントに力を置いております。』
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◆面接対策の為に、必ず再度お会いさせて頂く。
面接対策を行うことで面接通過率も必ずあがります。

◆転職成功者などの事例をご説明させて頂く。

◆各企業の特徴を説明する事が可能
転職希望者とお会いすると、多くの方が以前会った
エージェントさんは、各企業の特徴などを説明して
くれなかったと仰っています。

私共は各企業の特徴などを把握しており、また正確な
情報をお伝えさせて頂きます。

◆親身になって相談を受ける
いつでもご連絡頂ければ相談を承ります。
多い場合は、転職が成功するまでにお一人の方と5、6回
お会いすることもございます。

◆転職ノウハウ、業界情報等をご提供します。
当たり前のことですが、丁寧に情報を提供させて頂きます。

◆皆様の志向性、希望を最優先します。
ご希望に合わないような求人案件はご紹介しません。

◆入社日、年収アップの交渉
入社日の調整や年収交渉は結構面倒くさいことですね。
すべて私共にお任せ頂き、貴殿は面接を通過することだけ
に注力ください。

◆転職後のご相談も受ける。
ご入社後、ご不満な点や異動願いなどについて
可能な限り間に入って調整させて頂きます。
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経歴

大学卒業後、海外半導体メーカー専門商社に入社し半導体営業の基礎を学び数年で底辺からトップセールスを体験しました。のちにアメリカのベンチャー企業で営業の実力を試してみたくなり外資系半導体メーカーからスカウトがあり入社、取引企業0社、もちろん売り上げ0の新規開拓からのスタート、かなりの厳しい環境でしたが半年で億単位/月間の売り上げに成功しました。売り上げが伸びるにつれ日本のトップセールスのアワードを3回いただきました。つらいことも多々ありましたが23年間の半導体セールスも納得いくまで体験できたことで、今度は一人でなにができるかを考え始めたころ、たまたまヘッドハンターの方と接点があり、人材紹介業をとりあえずやってみようと悩まず2004年に独立スタートしました。半導体セールスのときにできた多くのエレクトロニクス企業との人脈がのちの人材紹介業つまりヘッドハンターとして大いに役立ちました。転職に導いた人の年齢は20代、30代、40代がメインでした。これまでの成功の実体験をいかし、今日ではIcT,IoT,AIが複雑にからみあう業界で20代、30代の方々を中心でコンサルティングをおこなっております。

杉山 世紀夫の得意分野

技術者(電気・電子・機械)

【半導体業界を専門とする人材紹介職種】 半導体セールスエンジニア,SOC,ASIC,LSI開発エンジニア、組み込みソフトのシステム開発エンジニア、FAE、QA関連ならびに各応用分野 【未経験者エンジニア募集案件】 「3D・CADエンジニア」と「ネットワークエンジニア」=正社員雇用・研修制度からスタートの企業のご紹介。 ■長年の自らのセールスエンジニアとしての経験をふまえて、より専門的なピンポイントの求職情報をご提供いたします。

営業

私自身は営業経験を通じての幅広い経験値はかなりあると思っています。担当者、マネージメント、取締役、をいくつかの会社で経験を重ねてまいりました。営業の基本的な管理や売上目標達成はもとより、お客様へのさまざまな対応を論理的に解決することがミッションとしてきましたので、その自らの経験をもとに将来の方向性や会社の詳しい情報をご提供しながら求職者に十分ご理解いただけるようにご説明いたします。もちろん、いいところわるいところや社風、イメージなども含めて、一緒になって考えを進めてまいります。具体的な営業職の例としては半導体部品の営業,設計Tool,CAE,組み込みソフト,受託開発の営業、半導体関連の製造装置など多くの営業職がございます。

ITエンジニア

まず、3D-CADの設計エンジニアの需要は日本各地で高まってきております。しかしながら大学、各企業において人材の育成が不足しており今のままではニーズに追いつきません。そこで未経験者でも3D‐CADを学びながら正社員としてはたらくことのできる企業が増えてきております。ご希望があればすぐにでもご紹介できます。ただし育成上、30歳くらいまでが対象になります。また「ネットワークエンジニア」の案件でも未経験者を募集しています。こちらも20~29歳くらいまでが対象となっております。新たなスキルを身に着けることは30代、40代になっても十分、エンジニアとして成長することが可能です。なお女性の採用もふえてきており働き方改革も充実してきております。

杉山 世紀夫の転職決定実績

大手半導体メーカーから中堅半導体メーカーへ転職が決定!35歳男性

東京の大学院を卒業後、日本最大手のエレクトロニクスの会社に就職、そこでCADの研究開発、最先端半導体のフロントエンド設計からバックエンド設計の経験を積み上げていて業務内容とやりがいについては希望通りで問題はとくにはないのですが、ただ現在の市況と会社の経営の先行きが見えてこないため、新しい進路を探し始めたのが転職のきっかけとなった。また仕事の中で新しいことも始めたい思いもあった。そのタイミングで人材紹介を受けて、最大手メーカーとは多少規模は違いますが候補者にとって興味がわくであろう「転職企業を紹介するにあたって、転職先の仕事の内容、将来性、新しいことのチャレンジの可能性を転職エージェントとして求人企業とヒアリングを重ねました。それをもとにご本人へ具体的に説明をしていくなかで新天地で仕事をスタートさせるイメージが徐々に出来上がっていったとのことでした。また、ポジションや年俸などの待遇面についてもご本人の希望にそって交渉してクリアーできたこともモチベーションに影響したと思います。あとは面接前のリハーサルを一対一で行い面接時のポイントをしっかり確認して、いざ面接へと向かいました。結果は想定通りでした。最終面接も受かり、さいごは現職をやめるタイミングと円満退職の方法について説明をおこない、転職までのすべての行程をQ&Aをおこないながら最後までサポートをいたしました。もちろん入社後の状況もご本人と確認をとっております。

中堅SIerから大手ネット企業に転職決定!26歳女性

国公立卒業後、新卒で中堅SIerに入社し、PG、SEのとして4年経験。
事業会社でこれまでの経験を活かしたく転職活動を開始。
第一希望の会社に転職するために、面接対策を行う。まずは志望度の低い会社から面接を受ける。
面接に慣れることで、見事、第一希望の会社に転職成功。年収もアップした。
入社後、業務にもキャッチアップし、楽しんで仕事をしている。

大手SIerかから大手ネット企業に転職決定!31歳男性

私立有名大学卒業後、新卒で大手SIerに入社し、SE、PLとして9年経験。
事業会社でBtoCのプロジェクト推進を経験したく転職活動を開始。
実は第一希望の会社には3年前くらいに応募していた。今回は前回のリベンジをすることに。前回の失敗を振り返り、面接対策を行う。まずは志望度の低い会社から面接を受ける。
面接に慣れることで、見事、リベンジが出来、第一希望の会社に転職成功。年収も100万アップした。
入社後、希望どおりBtoCのプロジェクト推進に従事。入社してから2年には管理職に昇進。年収も900万円以上になる。


杉山 世紀夫 の過去の回答一覧

日研トータルソーシングの社員になると寮に住むことが出来るとお聞きしたのですが、社員であればだれでも入居できるのでしょうか?また大体の家賃相場なども教えていただきたいです。...続きを読む

  • 2役に立った数
  • 1回答数
杉山 世紀夫 2019-03-04 16:15:12
cgd_user_370 様へ こんにちは、ブライト・デザインの杉山でございます。 日研トータルソーシングの社員寮についてご連絡いたします。 【社員寮のご案内】 ・メッセージ:自分で借りるより「お手軽」「安心」「快適」 ・日研トータルソーシング株式会社では、転居を伴う配属となる社員のために、 ...続きを読む

日研トータルソーシの中途採用はどのような採用フローになっているのでしょうか?...続きを読む

  • 1役に立った数
  • 1回答数
杉山 世紀夫 2019-02-28 10:01:08
cgd_user_373 様 初めまして、有限会社ブライト・デザインの杉山と申します。 この度の「日研トータルソーシング社」の中途採用についてのフローのご質問ですが簡単ですがお答えさせていただきます。 今回はエンジニア事業部への選考プロセスの事例です。 —記— ①最初応募方法ですが、エージ...続きを読む

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