仕事内容
創業6年で社員数280名７事業を展開と躍進する急成長ベンチャーの広報担当を募集しています。当社は、人口減少社会によって生じる諸課題にITの力で対峙していくことをミッションに掲げ、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しています。当ポジションでは「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・広報戦略の立案（コーポレート広報／人事広報／サービス広報）
・広報施策の実行
・コーポレートブランディングの確立
・メディアリレーションの開拓・構築
・プレスリリース配信
・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
※直近は事業広報をメインにご担当頂き、採用広報・社内広報のサポートは適宜ご相談したいと考えています。

＜募集背景＞
現状はリーダー１名、メンバー1名の計2名体制です。更なる事業拡大に備え、事業広報を主軸に取り組んでくださるメンバーを募集します。

＊役職はご経験に応じて応相談。

■Corporate movie
ネクストビートの雰囲気やカルチャーが分かる動画を用意しております。
ぜひご覧いただき、弊社で働くイメージをもっていただけますと幸いです。
・Corporate movie
KEN THE 390 作詞作曲のコーポレートソングを用いたコーポレートムービーです。
私たちのビジョンや大切にしているカルチャー「nextbeat identity」がたくさん盛り込まれています。
・FY21 First half summit
半年に一度の全社総会の様子です。
半期ごとに振り返りと活躍者の表彰を実施、私たちが目指している方向や成すべきことについて改めて認識する場となっています
リンクはこちらです！
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Corporate movie
https://youtu.be/qsNCTadUINs

FY21 First half summit
https://youtu.be/hJ61-Zb-OI4
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正社員

有り

試用期間:3ヶ月

大学以上

無し

東京都

420万 〜840万

月給

30〜 60 万円

年収 4,200,000 円 - 8,400,000円

・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年2回

有り

有り

有り

10:00 〜 19:00

所定労働時間 8H

休憩時間 1H

無し

21：00完全退社

有り

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （3日）
・GW休暇
・年末年始休暇
・9連休制度（土日を含む計9日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇

無し

無し

無し

有り

多様な国籍・カルチャー・バックグラウンドを持つ人材が互いに尊重し、一人ひとりの能力を最大限に発揮することで、より活発でフラットな組織になると考えています。個人個人がいきいきと活躍することで、より事業や会社の成長を促進していけると考えています。

■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■21時完全退社
■保育園費用負担
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活（社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に健康的な昼食を無料で提供）
■夜活（社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供）
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■英語レッスン（毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施）
■ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度（始業時間を最大2時間前倒しすることが可能）
■9連休制度（年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能）
■長期在籍＆貢献報奨金（勤続年数に応じて報奨金を支給）
■出産後の早期復帰を支援（女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）

2回

無し