ネオキャリアグループは創業から20年が経ちました。創業時の2000年から様々な苦難を経験し、社員数3000名以上、30以上の事業部を擁するまでに成長することができました。
しかし、真の意味で『社会課題を解決する会社』として選ばれ続ける為には、今まで以上の飛躍を遂げる必要があります。

そこでこの度、今後のネオキャリアグループの更なる成長の為に、起爆剤となりうる《介護メディアの営業リーダー候補》を募集致します！
更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、ご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。

【募集ポジション】
お任せするのは、当社が運営する介護業界に特化した求⼈サイト「介護求⼈パーク」の営業。求⼈広告を掲載する施設の、新規開拓から広告掲載までのフォローをお願いします

【ポイント】
◆介護業界の⼈⼿不⾜を解決◆
当社の営業のミッションは、介護福祉施設が抱える採⽤課題を解決すること。施設の理念や介護⽅針など、求職者とマッチングさせるべき「魅⼒」を引き出すことが⼤切です。⼈材定着のための解決策を、施設と⼆⼈三脚で探っていきます。

◆圧倒的な成⻑が経験できる◆
アポイントから課題のヒアリング、解決策の提案を⾏ないますが、施設の課題はそれぞれ。アイデアを活かし、課題を解決するからこそ、どの業界でも通⽤する⾼い営業スキルが⾝につきます。未経験の⽅も、周りの先輩たちがいつでもあなたをフォローするので、安⼼してください。

◆正当な評価制度◆
年次・経験に関係なく、6ヶ⽉に1回、昇給、昇格のチャンスがあります。成果がしっかり給与やポジションとして評価されるので、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能。実際、多くの⼈が⼊社6ヶ⽉でリーダーになっています。
当社が運営する介護特化求⼈メディア「介護求⼈パーク」は、急成⻑中のサービスです。

正社員

有り

3ヶ月
※条件面に変更はございません

高卒,専修以上

無し

東京都

360万 〜480万

月給

25〜 万円

〈【45時間分】一般、リーダークラスの金額〉
月額250,000円　…　残業代64,000円に相当
月額300,000円　…　残業代77,000円に相当
月額350,000円　…　残業代89,000円に相当
月額400,000円　…　残業代102,000円に相当
月額450,000円　…　残業代115,000円に相当
月額500,000円　…　残業代127,000円に相当
月額550,000円　…　残業代140,000円に相当
月額600,000円　…　残業代153,000円に相当
月額650,000円　…　残業代165,000円に相当
月額700,000円　…　残業代178,000円に相当
月額750,000円　…　残業代191,000円に相当
月額800,000円　…　残業代204,000円に相当
月額850,000円　…　残業代216,000円に相当

無し

有り

有り

【昇格・昇給】
昇給：年2回（4月・10月）
昇格：随時

9:30 〜 18:30

所定労働時間 8H

休憩時間 1H

無し

有り

-完全週休2日制（土・日）、祝日
-夏季休暇
-年次有給休暇
-慶弔休暇
-生理休暇
-看護休暇
-産前産後休暇
-リフレッシュ休暇
-成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!!

無し

無し

無し

有り

-各種社会保険完備

-財形貯蓄制度
-確定拠出年金制度
-持株会（持株会奨励金制度有り）
-慶弔見舞金
-育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

【その他・行事】
-事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）
-定例会
-社員総会(年1回)
-目標達成部署達成会

3回

無し