独自開発システムのルート営業、既存顧客へのフォロー及び自社システムの特性を活かした技術提案等々。
入社後、３ヶ月~半年間はOJT教育を実施、先輩社員がしっかりと指導をしますので、未経験の方でも安心してください。

①自社システム事業部
個々の部署では、自社の開発をしそれを販売している部署。
自社システムは遠隔操作でLED表示機の表示内容を切り替えられるもの。
例えば、渋滞予測をし、LEDの看板に表示をさせたり、車の逆走を検知し、社内アナウンスがなるシステムを開発したりなど。それをネクスコに販売するなどをしている。
こちらの部署では営業がアイデアを出すことができ、実際上記のような商品化が実現できるようになる。
独占的な技術であり、表彰もされている技術。
プログラムなどはする専門がいるが、理系や工学を勉強されていた方だとすごく楽しい。

②営業部
信頼関係を築ける。営業と先方の担当者との信頼関係がないと受注は難しい。
大規模な工事などだとカラーコーン100本、ランプ何百個などの発注で、受注の金額の桁はすごい。
何よりも信頼関係を築いて受注できた時の喜びが大きい。

正社員

高卒,専修以上

普通自動車運転免許（ATのみでもOK）

無し

東京都

300万 〜350万

月給

21〜 29 万円

30時間迄の固定残業制　※30時間を超えた場合は、時間外手当を支給します。
上記想定月収に営業手当（42,000円～57,000円）が含まれております。

有り

賞与年2回（6月・12月）

有り

通勤手当（上限10万円迄／月）

有り

昇給年1回（5月）

9:00 〜 18:00

所定労働時間 8H

休憩時間 1H

無し

有り

平均残業時間 30H

◇ 週休２日制（土・日・祝／社内カレンダーに準ずる　※年２回土曜出社有り
◇ 夏季休暇・年末年始休暇（5日間~7日間程度）
◇ 有給休暇　※入社６ヶ月後、初年度10日間付与
◇時間有給休暇制度有り
◇ 慶弔休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 看護休暇
◇ その他特別休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

有り

退職金制度（確定拠出年金制度）

有り

健康・厚生年金・労災・雇用

◇ 財形貯蓄制度
◇ 従業員持株会制度
◇ 保養所有り（長野県野辺山、北海道トマム星野リゾート）
◇ 厚生年金

２

有り

step１：書類選考
step２：一次選考（一次面接、適正検査）※勤務地　拠点にて実施
step３：二次選考（二次面接）※勤務地拠点若しくは本社にて実施
step４：内定（応募から内定迄　約2~３週間程度）