クレジットカードを利用すると、カード読み取り機からネットワークにアクセスして決済が行なわれますよね？実は、そのカード決済システムで国内50％のシェアを占めているのがこの企業なのです。

同社の社員は、元々JCBからの出向社員のみでしたが、数年前から正社員化を進めています。ただし、新卒採用は行なっておらず、中途採用のみ、かつ、特定の人材紹介会社のみで採用活動を行ってきたため、一般には採用活動を行なっていることが知られていません。

そんな「隠れた優良企業」が、今回、自社サービスに関するシステム企画・開発を行なうSEの募集を行なう事になりました。

■業務内容：

新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、当社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTを並行して推進中。

お客様要件の実現にとどまらず、ニーズを先取りした、先行投資型開発を積極的に実施。国内リテール決済の世界で、自社デザインのシステム機能について、直接的に評価を問うことができます。

【詳細】
主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント（※））を担当。
スキル、ご経験により2～5人チームのリーダーをお任せする可能性もございます。
※当社システム開発は、全て外部発注で行います。

【配属先情報】
システム開発本部（160名（うち協力会社110名））への配属を予定。
本部外含む全社員がワンフロアで仕事をしています。

【案件について】
2020年に向けた新規サービスの開発案件多数！～訪日外国人の皆様も安心・便利にカード決済を利用頂ける環境整備～
applepayトークナイゼ―ションサービス(当社HPご参照ください)や、決済端末の電子サイン導入推進、非対面決済(ネット購入時)におけ
るセキュリティ強化、カード決済時に支払通貨の選択や換金レートの選択が可能なシステムの導入等、日々開発が進んでおります。

【入社後のイメージ】
ご入社頂いた方々につきましては、発注側である事業会社のシステム部門として必要な、以下3点を中心に習得して頂くべくOJTを行って
おります。
(1)弊社システムの要件（仕組み）
(2)案件の要件を取りまとめる力（ドキュメント化能力含む）
(3)相手に要件を伝える力（口頭・プレゼン両面）
※(1)～(3)の基礎力向上に、2～3年程度要するのが実状です。
実際には、現場に立ち会って頂き、議事録作成やベンダー折衝・障害対応に参画することにより、実践的に習得して頂いております。

正社員

大学以上

・システム開発の上流経験をお持ちの方　


【歓迎スキル・経験】
・ミッションクリティカルなシステム(クレジットカード/通信等)の開発経験がある方
・関係者への説明・伝達・調整業務が得意な方

無し

東京都

本社（東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー）

420万 〜680万

年俸

420〜 万円

※上記年収は想定年収です。
ご経験を鑑み個別に判断いたします。
《年収例》35歳：680万円（月給:29.5万＋残業代＋賞与240万円）

有り

（会社規定に基づき支給）

9:00 〜 17:15

所定労働時間 7.25H

休憩時間 1H

残業：有（月平均残業時間20～30時間程度）
※平均退社時間は18:00～19:30と働きやすい環境です。

有り

◆年間休日：120日(内訳)土曜・日曜・祝日

◆有給休暇：入社半年経過後15日～最高21日
（1年目は入社月～3月までの月×15日÷12）

有り

・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当、社宅手当、家族手当、単身赴任手当て
　（※すべて支給条件あり）

【受動喫煙防止措置】
本社ビル（高田馬場）には同フロア内に喫煙ルームあり。
北オフィスは設備がないため、屋外の喫煙スペースを各自利用。

【選考プロセス】
・書類選考
・一次面接：人事
・二次面接：配属部門長
・SPI：WEB上にて
※面接回数・面接官は変更になる場合あり