船橋 悠
東京都港区三田1丁目(詳細は面談確定時にお知らせ致します)
会社を利用して自分の人生を華やかに！～Life is yours～
| サポート可能エリア | 東京都 |
|---|---|
| 取り扱い職種 | 営業・販売 | 管理部門・経営部門 | 事務・アシスタント |
| サポートの特徴・強み | 20代の転職に強い | 未経験業界・職種への転職に強み | 面接通過率に自信あり |
- 自己PR
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・会社は利用する
・自分の人生は自分で決める
私は日々この様なことを意識して候補者の方々とお話しをしています。
仕事は、自分の人生を華やかにするための一つのツール(道具)でしかありません。まずは、「自分がどんな人生を送りたいのか」。ここを、現時点で構わないので、イメージする必要があります。その自分の理想の人生を生きるために、仕事(会社)を利用しましょう。現時点で「どんな人生を送りたいか」はわからない方がほとんどですので、ご安心下さい。共に見つけましょう。
実際に転職活動を行う際には、最大手のエージェントさん同様の求人数のご紹介が基本可能です。求人の質、量もご安心下さい。
また、365日体制でサポートします。サポート体制にも自信があります。
(※詳細は、「所属企業情報」をご確認下さい)
- プロフィール
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名前 船橋 悠（フナバシ ユウ） 性別 男性 所属企業 株式会社Liberty Bridge 転職エージェント経験年数 5年以上 所属企業情報
所属企業 株式会社Liberty Bridge 交通アクセス 麻布十番駅、または赤羽橋駅から徒歩5分 所在地 東京都港区三田1丁目(詳細は面談確定時にお知らせ致します) URL https://liberty-bridge.co.jp/ 会社の特徴 特徴①：CMをやっているような最大手のエージェントさんと変わらない求人数のご紹介が基本可能。(業界、職種問わずご紹介可能です)
特徴②：365日対応。代表の船橋がどんな時でも相談にのります。
特徴③：何度でも面談をします。必要に応じて何度でも面談をして、その時の悩みを解決します。転職は簡単にはいきません。いつでも気楽にお越しください。
求人のご紹介は、最大手のエージェントさんとタッグを組んでいる関係もあり、最大手のエージェントさん同様のボリュームご紹介が可能です。
※担当は私が最初から最後まで行いますので、ご安心下さい。
※弊社がタッグを組んでいる最大手のエージェントさん経由で既に直近で進めている場合は、私が担当出来兼ねる場合も御座います。(4年間でそのようなケースは、わずか１件。基本私に担当を振り替えて下さいます。)
働く会社、組織は、あなたの夢や理想に近づくための「手段」でしかありません。
あなたが実現したい未来を共に描き、実現するためのサポートをします！！
- 経歴
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私のキーワードは、ドイツ、甲子園優勝(早稲田実業)、ソニー、起業(人事コンサルティング会社)です。
●ドイツ→小2から中1までの約5年半をドイツで過ごす。
●甲子園優勝(早稲田実業)→2006年の夏に斎藤佑樹(ハンカチ王子)らと共に5番レフトとして夏の甲子園を優勝。後に高校日本代表として国際試合に出場。
中学時代は日本代表副キャプテン。
●ソニー→2011年4月ソニー株式会社に入社。ソニーではヨーロッパを中心とした海外マーケティングに従事。(2011年4月～2014年8月)
●起業→現在は人事コンサルティング会社(転職エージェント、採用コンサル、人材育成)で代表を務めております。(2016年1月創業)
<実績、経験>
2014年9月より転職エージェントに従事。20代を中心に1,000名近く面談。
<スタンス>
私は学歴や職歴で一切判断しません。お互いに敬意を払ってお会い出来る方であればどなたでもウェルカムです。
船橋 悠の得意分野
営業・販売
①：将来起業、独立したいという夢がある
②：自分の介在(存在)価値を感じて仕事をしたい
→現状の仕事は自分である必要がないと感じている
③：結果に対して、年齢年次関係なく評価される(給料が支給される)環境で働きたい。
営業をされている方で上記に一つでも当てはまる方がいらっしゃいましたら是非お問い合わせください。
長期的な人生設計含めてお話しをさせていただきます。
管理部門・経営部門
・ソニーでの国内、海外マーケティング経験(3年半)
・会社経営(2016年1月～現在)
の経験から少しでも意味のあるお話しが出来ればと思います。
目先のドコに行くか、も重要ですが、長期的目線でお話し出来れば幸いです。
事務・アシスタント
事務系の方とお会いすることも多く、お手伝いが出来るかと思います。
お気軽にお問合せ下さい。
船橋 悠の転職決定実績
年収1.5倍！不動産リフォーム営業から最大手人材系企業へ決定！
女性 24歳 不動産リフォーム会社にて営業から大手人材系企業のキャリアアドバイザー
<転職理由>
・人の人生、キャリアに関わる仕事に挑戦したい
・給与アップ
→月100時間以上残業をしているが年収300万円にもリーチしない状況だった
<面接に向けての対策等>
やや人材系で働く事に対して「華やか過ぎる」イメージがあったため、売上をあげる難しさや、人材系企業で働くリアルな部分をしっかりとお伝えし、腹落ちした状態で各社選考に臨んだ結果、殆ど落選する事なく、スムーズに内定を勝ち取った。
選考途中で面接官からいただいたフィードバックで気になる部分があった場合は、単に転送するだけではなく、LINEや電話等を通じて面接官の意図をしっかりとアドバイス。
平均年収1,500万円を超える企業へ転職成功！固定給も厚く、且つ自由に働く事が出来る最高の環境！
男性 28歳
大手ハウスメーカーにて営業から超ハイレベルな少数精鋭の研修会社にて法人営業＋講師
<転職理由>
・売っているものに後ろめたさを感じている
→会社都合で価格を上乗せしている感じに非常に違和感がある
・業界が右肩下がりにも関わらず目標は上積みされる事に違和感がある
<面接に向けての対策等>
対策よりも求人をお探しするところで一苦労。
年収が既に800万円ほどあり、既婚、という状況であったため、年収もあまり下げられない、という事であまり求人がなかった。ベースがそこそこあり、且つインセンティブもしっかりある会社を3社程提案して、見事一番難易度の高い会社から内定。
他エージェントさん経由で大手外資系製薬メーカーさんからも内定を獲得していたものの、年収の上がり具合、働きやすさ等の観点から弊社経由で内定を獲得した企業へ決定。
新卒入社半年でベンチャー企業を退職。大手IT企業への転職を成功！
男性 23歳
業務用LED、エアコンの営業
IT企業の法人営業
<転職理由>
・尊敬出来る人が少なく自己成長が遅い感覚がある
・より厳しい環境を求めて活動
<面接に向けての対策等>
転職理由が「ポジティブ」な理由であったため、高いエネルギー量を買われる一方で、思考が浅い、と落ちる事も。
「何故自分がその商材を売るのか」を都度考えるよう意識づけて送り出した結果、複数社から内定を獲得。
現在は営業で大活躍しており、50名以上いる営業組織の中でも一目置かれている存在。