転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

ミヤモト ユウスケ

宮本 祐亮
東京都

リクサス株式会社
東京都千代田区飯田橋1-8-8 大野ビル3F

20代のIT/WEB/ゲーム業界への転職ならご相談ください

得意分野
求人所有数
123
コンサルタント歴
5年以上

自己PR

主に20~30代を中心に、IT/WEB/GAME業界でのキャリアチェンジ、キャリアアップに向けた支援を行って参りました。その中で情報不足や誤った認識でミスマッチな入社をしている方を多くサポートしました。人生をきちんと振り返り整理していくなかで、本当の自分を認識し課題やビジョンを発見できるようになります。
人生を豊かするための、転職を起点に貴方のパートナーとしてお付き合いさせてただけますと幸いです。

プロフィール
名前 宮本 祐亮(ミヤモト ユウスケ)
性別 男性
所属企業 リクサス株式会社
転職エージェント経験年数 5年以上
URL https://www.lixas.co.jp/
※HPからのお問合せの場合は、コーリングッドを見てお問合せしたとお伝えください

所属企業情報

所属企業 リクサス株式会社 交通アクセス JR飯田橋駅東口 徒歩5分
東京メトロ飯田橋駅a2出口 徒歩3分
所在地 東京都千代田区飯田橋1-8-8 大野ビル3F URL https://www.lixas.co.jp/
※HPからのお問合せの場合は、コーリングッドを見てお問合せしたとお伝えください
会社の特徴 IT・エンタメ専門/25歳~ 初転職/第二新卒のキャリア支援ならリクサス株式会社にご相談ください。
業界専門のキャリアコンサルタントや実務経験者が、転職の本当のニーズを発見し課題解決のため提案をいたします。
主に「転職」が提案内容ですが、貴方の人生がどうやったら豊かになるのか広い視点から具体的なキャリアコンサルティングサービスをご提供します。
メガベンチャー~スタートアップ、自社サービス~クライアントワークまで幅広い企業群とお付き合いをしております。
貴方の人生が一歩でも前進できますよう、末永くパートナーとしてお使いできますと幸いです!
経歴

大学卒業後、教育系のベンチャー企業に入社。営業統括と人事部長、フランチャイズの事業立上げを経験する。その後、無計画ながら独立し、案の定失敗する。日々の生活も非常に苦しい中で、友人に支えられ人生の再出発をする。家業の会計業で財務経理面を学びながら、自分と向き合い「人が好き」というシンプルな気付きを動機に、人材業界に飛び込む。大手か事業立上げという選択肢のなかで、二人目の社員としてエンタメ特化の人材紹介会社に入社。ゲーム業界キャリア支援の土台整備をしつつ、第二新卒やIT/WEB領域の支援に注力。その後、フリーのキャリアコンサルタントと人材系のWEBサービスの編集を経て創業約30年の人材紹介会社での役員に着任。30歳、結婚・出産という人生の大イベントとともに、独立を決意し、2018年にリクサス株式会社を創業。

宮本 祐亮の得意分野

企画・クリエイティブ

当社ではスタートアップ~メガベンチャー、自社サービス~クライアントワークまで幅広い企業とお付き合いがございます。私自身、経営コンサル・総合広告代理店出身者や起業家との交流を、さまざま生き方・働き方を把握しています。貴方のキャリアビジョンを起点に、どのようなフェーズの会社にどのようなミッションに挑戦するべきか、幅広い選択肢をもとに応えて参ります。

ITエンジニア

エンジニア職のキャリアアップを得意としています。スペシャリティを活かす転職や、ゼネラルにマネジメントへの挑戦など、十人十色のビジョンがあると思います。私自身、自主的にエンジニアの勉強会へ参加し学習をしている点、ジュニア~ハイクラスまでのエンジニアの転職支援実績を武器にソリューションを提供します。開発・担当する対象でモチベーションも変わってくると思いますので、良い意味でわがままにキャリアアップできるよう応援いたします。

宮本 祐亮の転職決定実績

老舗Sierからメガスタートアップのエンジニアへ

男性 29歳
SierのSEからWEB業界のメガスタータップのサーバーサイドエンジニアへの転職

東京工業大学卒業後、新卒で老舗Sierへ入社。安定した働き方ではあったが、レガシーな技術でシステム開発を行う環境下で自動化など先進的な技術を取り入れていた。

しかしながら、WEB業界の技術と比較するとキャッチアップが物理的に難しいと感じており、5年目のタイミングで転職活動を決意。

いざ応募したものの、大学院卒で5年目にしては技術力が不足していると厳しいフィードバックが返ったきた。
そこで自身で自主活動のポートフォリオとGitHubを用いて、現状のスキル及び成長意欲をアピールする。さらに、WhyとWillを深掘りし技術力を高めた先の思いを言語化し、そのためのマイルストーンを一緒に考え、面接の場でアピール。

誰もが知るメガスタートアップの自社サービスのサーバーサイドエンジニアとして入社。

年収も470万円→570万円にアップ。まさに希望していた環境であったので早期にリーダーに昇給し、活躍している。

大手証券アナリストからデジタルマーケティングのベンチャーへ

女性 25歳
大手証券会社の金融アナリスト補佐からTech系メガベンチャーのデジタルマーケティングへの転職

早稲田大学卒業後、大手証券会社へ。営業職を希望していたが、新卒初のアナリストへ抜擢。

教育水準の高い環境で育った半面、地元や発展途上国との教育格差に社会課題を漠然と感じる。

経済力が教育を提供する選択肢に大きな影響があると考え、金融面から顧客の経済力をアップを図れると考え新卒で金融業界へ。配属はアナリストであるが、富裕層をメインに金融商品を提供し、売上主義な側面に疑問を感じる。

そのような背景のなか、中長期的にご自身で教育課題を解決する企画ができたときに実現していきたいと考えた。

事業推進上、必要となるスキルを包括的に学べる環境と優秀な人材が多い組織を軸に転職活動を行う。

結果、デジタル領域でコンサルティング実績が多く、育成体制に定評のある企業へ入社。

過去3年間の中途採用で満点の結果で内定を取ることができた。
入社後も高評価で研修を終え、3か月後には主体的に顧客の課題解決を行っている。


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