新井洋企
東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F
大手〜急成長中のネット企業の求人を多数取り扱い！IT業界で働きたい方必見！
| サポート可能エリア | 東京都 |
|---|---|
| 取り扱い職種 | ITエンジニア | 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産） |
| サポートの特徴・強み | ハイクラス層の支援に強い | 20代の転職に強い | 経営層とのパイプが強い |
- 自己PR
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クライアント企業に深く入り込んでいるため、精度の高いご紹介をモットーとして
おります。また、他の紹介会社が知りえない情報などを、求人企業の方から
共有して頂いております。これもクライアントから信頼されている証しではないでしょうか。結果、リクルートテクノロジーズには私経由にて３４人の方が入社しております。（これから３名の方が入社します）内定率は全エージェントでNO１です。
- プロフィール
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名前 新井洋企（アライ ヒロキ） 性別 男性 所属企業 株式会社コープラス 転職エージェント経験年数 15年以上 所属企業情報
所属企業 株式会社コープラス 交通アクセス 東京メトロ半蔵門線・九段下駅、都営新宿線 5番出口から徒歩2分 所在地 東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F URL https://co-p.jp/ 会社の特徴 当社は、人材に関わるコンサルティングで長年の経験と
実績をもつエキスパートで構成しています。
特に下記の分野に特化したご紹介を得意としています。
1)IT（ネット系含む）、コンサルティングファーム
2)メーカー・商社
3)金融
4)人事職
5)その他、経営トップからの特命スカウト案件
担当のキャリアコンサルタントは、それぞれの分野で８年
以上の経験がございます。人と人との繋がりを大切にし、
長いお付き合いをさせて頂きたいと考えています。
当社立ち上げメンバーは、皆、株式会社ディスコにて勤務して
おりました。ディスコは日経就職ナビの企画運営や海外留学生のための
ジョブフェアを東京、ボストン、ロンドンなどで行っている会社です。
ディスコの人材紹介事業部にて経験を積んでおります。
２００７年にディスコの人材紹介事業部などを統括して
いた事業部長が独立して設立したのが株式会社コープラスです。
人材紹介業での実績としては下記になります。
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★★リクルートから表彰されました。★★
リクナビNEXTエージェントNetworkを利用
しているエージェントの表彰がございました。
全エージェントの中で当社の新井は、転職決定者数が
【 No 1 】 ということでリクルート社から表彰を
受けることが出来ました。
直近のランキングにも入っております。
【入賞部門】
・平均決定年収部門 3位
2014年5月15日にリクルートテクノロジーズ主催の
紹介会社向け感謝祭にて全エージェントの中でも
新井は、決定率が【 No 1 】 ということで
リクルートテクノロジーズから表彰されました。
紹介決定者数も【 No 1 】 です。
当社は知名度がある人材紹介会社ではございませんが、
多くの方が当社経由にて転職に成功されております。
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また、『特に下記ポイントに力を置いております。』
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◆面接対策の為に、必ず再度お会いさせて頂く。
面接対策を行うことで面接通過率も必ずあがります。
◆転職成功者などの事例をご説明させて頂く。
◆各企業の特徴を説明する事が可能
転職希望者とお会いすると、多くの方が以前会った
エージェントさんは、各企業の特徴などを説明して
くれなかったと仰っています。
私共は各企業の特徴などを把握しており、また正確な
情報をお伝えさせて頂きます。
◆親身になって相談を受ける
いつでもご連絡頂ければ相談を承ります。
多い場合は、転職が成功するまでにお一人の方と5、6回
お会いすることもございます。
◆転職ノウハウ、業界情報等をご提供します。
当たり前のことですが、丁寧に情報を提供させて頂きます。
◆皆様の志向性、希望を最優先します。
ご希望に合わないような求人案件はご紹介しません。
◆入社日、年収アップの交渉
入社日の調整や年収交渉は結構面倒くさいことですね。
すべて私共にお任せ頂き、貴殿は面接を通過することだけ
に注力ください。
◆転職後のご相談も受ける。
ご入社後、ご不満な点や異動願いなどについて
可能な限り間に入って調整させて頂きます。
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- 経歴
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2003年にネバダ州立大学ラスベガス校 ＭＩＳ学科を卒業後、ＩＢＭ出身者が設立した
ベンチャー企業に入社。ＳＥとして勤務し、その後、２００４年に日本経済新聞社系
就職情報会社 株式会社ディスコに転職。ディスコは日経就職ナビの企画運営や
海外留学生のためのジョブフェアを東京、ボストン、ロンドンなどで行っている会社です。
ディスコの人材紹介事業部にて ＩＴ、コンサルティングファーム業界を担当。
その後、2007年に当時の事業部長と共にスピンアウトし、株式会社コープラスの
設立当初より参加。
新井洋企の得意分野
ITエンジニア
リクルートグループのシステム系ポジションへのご紹介に強みがございます。特にリクルートテクノロジーズには私経由にて３４人が入社済み。内定率は全エージェントでNO１です。その他、リクルートコミュニケーションズ、リクルート住まいカンパニーなどにも多くのITエンジニアが入社済みです。
リクルートグループ以外にも、大手有名ネット系企業や急成長中のネット企業へのご紹介も得意です。私がオススメする大手SIerなどの求人もございます。
専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）
大手総合コンサルティングファームと中堅、または少数精鋭のコンサルファームへのご紹介が得意です。個人的にマネージャー、パートナーの知り合いもおり、各社の違いや特徴をご説明する事ができます。皆さんのご意向を尊重しながら、豊富な転職成功
事例を基に、 親切丁寧にアドバイスをさせていただきます。
新井洋企の転職決定実績
中堅SIerから大手ネット企業に転職決定！
26歳 女性
中堅SIerのSEから大手ネット企業の社内SEへ転職
国公立卒業後、新卒で中堅SIerに入社し、PG、SEのとして４年経験。
事業会社でこれまでの経験を活かしたく転職活動を開始。
第一希望の会社に転職するために、面接対策を行う。まずは志望度の低い会社から面接を受ける。
面接に慣れることで、見事、第一希望の会社に転職成功。年収もアップした。
入社後、業務にもキャッチアップし、楽しんで仕事をしている。
大手SIerかから大手ネット企業に転職決定！
31歳 男性
大手SIerのPLから大手ネット企業のプロジェクト推進へ転職
私立有名大学卒業後、新卒で大手SIerに入社し、SE、PLとして9年経験。
事業会社でBtoCのプロジェクト推進を経験したく転職活動を開始。
実は第一希望の会社には３年前くらいに応募していた。今回は前回のリベンジをすることに。前回の失敗を振り返り、面接対策を行う。まずは志望度の低い会社から面接を受ける。
面接に慣れることで、見事、リベンジが出来、第一希望の会社に転職成功。年収も100万アップした。
入社後、希望どおりBtoCのプロジェクト推進に従事。入社してから２年には管理職に昇進。年収も900万円以上になる。
大手SIerから有名コンサルティングファームに転職決定！
32歳 男性
大手SIerのPLから有名コンサルティングファームのITコンサルタントへ転職
私立大学卒業後、新卒で大手SIerに入社し、SE、PLとして10年経験。
コンサルティングファームのITコンサルとしてより上流の経験を積みたく、転職活動を開始。
私がお会いしたときにはすでに数社のコンサルを受けていて、面接で落ちていた。面接対策を行い、面接で落ちた理由などを分析する。まずは志望度の低い会社から面接を受ける。
面接に慣れることで、見事、大手コンサルティングファームへの転職成功。年収も100万アップした。
入社後、2年くらいでマネージャーに昇進。