古藤 隆久
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-4 MASビル2階
上場企業から地場優良企業まで、私が自信を持ってご紹介できる案件のみ取り扱っています。
| サポート可能エリア | 福岡県 |
|---|---|
| 取り扱い職種 | 営業・販売 | 管理部門・経営部門 | 技術者（電気・電子・機械） |
| サポートの特徴・強み | 30代・40代の転職に強い | 地方の転職に強い | 経営層とのパイプが強い |
- 自己PR
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転職希望者の方との面談は、かなり時間を掛けて綿密にさせていただいています。
転職は、結婚や出産、住宅の購入などと同様、その後の人生を左右する非常に重要なイベントです。結婚や高額な買い物を、1時間の話し合い・商談で決断するのはかなり勇気が必要ですよね。それと同じで、転職先を決定するのにもじっくりと時間を掛けて情報収集をしていただきたいのです。場合によっては、「その希望条件での転職は現実的ではありません」とか、「転職をしないで今の企業に留まった方が良いと思います」、という様な失礼なことを申し上げることもあります。日々企業の経営者や人事の方と、採用活動について真剣に議論をしている私たちだからこそ、 知り得る転職の「相場観」をお伝えすることが使命だと思っております。
- プロフィール
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名前 古藤 隆久（コトウ タカヒサ） 性別 男性 所属企業 株式会社ナインサーチ 転職エージェント経験年数 5年以上 所属企業情報
所属企業 株式会社ナインサーチ 交通アクセス 福岡市地下鉄空港線・博多駅 東4番出口から徒歩5分 所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-4 MASビル2階 URL https://www.ninesearch.co.jp/ 会社の特徴 ナインサーチは、福岡県・大分県・山口県の求人を中心に取り扱う人材紹介会社です。
現在は、九州、山口に限らず、 業績好調で伸び盛りで採用意欲の高い企業（メーカー、コンサル系など）もお手伝いしています。
分野は「エンジニア（ものづくりメーカー）」、「コンサル営業」、「管理部門（経理・人事・総務）の管理職候補」などの求人が中心。
代表の経営者人脈からオーダーが来る、弊社のみが取り扱っている秘密求人が多いことも特徴の一つです。
- 経歴
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1976年山口県下関市生まれ。
明治学院大学卒。新卒でリクルートグループに入社し、一貫して求人事業に携わる。
企画マネジャー、リクナビ副編集長、営業マネジャーを経て退職。
その後、福岡で人材紹介事業の経験を積み、株式会社ナインサーチを設立。
九州だけではなく、東京、長野、北海道での勤務経験を通じ、
採用活動のお手伝いをした企業は1,500社以上、就転職の面談をした人数は2,000人を超える。
国立大学の非常勤講師を務めるなど「キャリア」を考えることがライフワーク。
古藤 隆久の得意分野
営業・販売
ルート営業はほとんど扱いがなく、企画提案型の営業職を中心に扱っています。
案件数は多くありませんが、営業畑を歩んできた私自身が面白そうだと思える求人や、地域や業界の中でも比較的好待遇の求人を中心に扱っています。
様々な業界の多くの営業の方とお話をして来ましたので、相場観を踏まえたアドバイスが出来ると思います。
管理部門・経営部門
中小企業の経営者から直々にオーダーを受けた、管理部門（経理・人事・総務）の管理職候補の成約実績が豊富にあります。経験やスキルだけではなく、経営者の考え方や社風と、転職希望者の方の人柄や志向といった、ソフト面でのマッチングを重視します。
技術者（電気・電子・機械）
私は、リクルート時代に長野県の拠点長を経験しました。長野県はものづくりのメーカーが、他の地域に比べ非常に多いため、必然的に製造業に関する知識が増えました。当社起業後も、大手企業から中小企業まで、幅広いメーカーの求人を扱っています。専門性の高い仕事をされているエンジニアの方からのご相談にも慣れておりますので、技術系に強いエージェントに出会えていなければお気軽にご相談ください。
古藤 隆久の転職決定実績
人事コンサルティング会社のトップ営業マンのキャリアアップ転職
男性 33歳
人事コンサルティング会社の支社長から金融系コンサルティング会社の営業へ転職
【詳細】
新卒で入社した人事コンサルティング会社にてトップ営業マンとなり、ブロック長、支社長と順調に昇進し、キャリアを積み上げて来られました。このままキャリアを積み上げたとしても、営業の最前線に立つ機会がなくなってしまうこと、また規模の大きい拠点の支社長を3年勤めたことで、「やりきった感」があり、新たな業界で一からキャリアを積み上げたいと考え、転職を決意されました。
ご紹介した企業のことは、新卒時から興味を持っており、直接アタックをしてみたものの、当時は新卒採用を行っていなかったため入社は叶わず。10年後に転職を考えた際、これまで以上に高いレベルの提案力が求められる場として、新卒時に希望していた金融系コンサルティング会社に応募。
営業として常に社内トップを走り、若くしてマネジメントを経験されていることから、経験豊富が故に「伸びしろがない」と思われない様、向上心や貪欲さが伝わるようにアドバイスをしました。
入社後、初受注に平均で1年はかかると言われている中、入社約半年で初受注されました。
職人気質の機械技術者のUターン転職
男性 34歳
大手自動車メーカーの協力会社の生産技術、社内SEから福岡地場の金型・金属部品メーカーの機械加工技術者へ転職
【詳細】
高校、大学と機械系を専攻し、新卒で東海地方にある自動車部品メーカーに入社。生産技術として治具の設計・製造・改修を約6年担当。その後、IT部に異動となり、サーバーやネットワーク管理を経験されました。お父様が腰を悪くして入院されたことをきっかけに、地元である大分近隣へのUターンを考え、またもう1度技術者としてのキャリアを積むことを希望し、転職を決意されました。
元々、自宅に小型の工作機械を置いてバイクの部品を自作するほど、大の機械好きで、大手メーカーで画一的なものを作るよりも、精度の高い一品ものの製品を作ることができる、技術力のある中小規模のメーカーを希望されていました。当初は実家から通勤できる大分市内の企業を第一志望にしており、大分市内にある精密加工メーカーと福岡県内にある金型・金属部品メーカーの2社の選考を受けられましたが、ものづくりへのこだわりや整理整頓された工場、社長のお人柄などが決め手になり、実家からは少し離れたところにある後者の企業への入社を決められました。
入社後は、大好きなものづくりの現場で働きながら、プライベートでは趣味のバイク仲間もできて充実した生活を送られています。
米国公認会計士が地方都市のグローバルメーカーに
男性 33歳
大手監査法人での会計監査（アメリカ勤務）から東証一部上場の精密機械メーカーへ転職
【詳細】
アメリカの大学を卒業した米国公認会計士保持者。アメリカの大手監査法人にて、日本企業のアメリカ法人の会計監査に従事していました。就労ビザが切れるタイミングで、日本への帰国を考えて転職を決意されました。
転職先は、監査ではなく事業会社の経営管理・会計関連のポジションを希望されました。
また、子育てや趣味のアウトドアができる環境として、都心ではなく地方での就業を希望されていました。中部地方にあるグローバルメーカー（東証一部上場）に経営管理・経理の管理職候補としてご紹介し、ネイティブレベルの語学力や監査法人でのメーカーの監査の豊富な経験が高い評価を受け、ご入社。
当該企業は、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど世界各国に現地法人があり、現地の経理スタッフと日常的に英語でコミュニケーションを取られています。本社の同僚の方々が、高い英語力に圧倒されるほど、入社直後から活躍されています。