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40代からの転職活動とは?

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エリア:東京都
業 界:呉服・寝装品(商社・小売) / 流通・小売系
職 種:人事、労務 / 営業、事務、企画系


私は現在、日系の小売業者で総務、人事部門のマネージメント業務を担当しております。

前職から継続して総務・人事部門で仕事をしていたのですが、
昨年経営トップが変わったことで経営や人事の進め方が変わってしまいました。
経営トップの人間性に疑問を抱くようになってしまったこともあり、今回転職を決意いたしました。

しかし、40代半ばの転職活動ということで、大きな不安を抱えております。
年齢制限に引っかかることも多いでしょうし、今まで経験していない業界にこの年齢で飛び込むことも不安です。

40代半ばから転職活動を始める時に、
気をつけなければいけないことがあれば、ぜひお教えいただきたいです。

ご回答よろしくお願いいたします。

karubi_try_jpさん
(質問者:47歳)

転職エージェントの回答

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2015-08-05 16:41:03回答番号735

karubi_try_jpさん、こんにちは。
40代半ばの年齢で転職が出来るか、というご質問ですね。

karubi_try_jpさんはこれまで、継続して総務・人事部門でのご経験がおありですので、
40代の同様ポジションは転職エージェントの非公開の求人として扱われることが多いので、転職エージェントのご活用をお勧めいたします。

ハイクラスを対象したエージェントや求人数の多い大手のエージェントがありますので、どちらも併用することで、求人を網羅出来るかと思います。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「40代からの転職活動とは?」の投稿は、2015年07月31日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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