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こんなお悩みをお抱えではないですか?

  • 中長期的な視点で年収を上げていきたい
  • 会社の選び方も含め、キャリアの作り方に自信が持てない
  • 大量のスカウトメールでどれを選べばいいか分からない
  • 面接対策をしっかりして内定獲得率を上げたい
  • 自分にベストフィットした転職先が正直分からない

そのお悩み
Callingoodが解決いたします!

年間1000人の転職支援
培ったスキルを活かしての
キャリア相談

年間1000人以上の相談があり、
業界・職種への知見が豊富だから
その後のキャリアパスや今の自分に足りないことを伝えることができます!

企業の採用担当に
直接アプローチ
できるから通過率が大幅UP!

大手のエージェントと比較して通過率が高い理由はこれです!
キャリア相談の担当者と企業担当者が同じだからこそ、通過率も高く面接対策も充実しています!

(当社の利益よりも)
転職者にとって
最善の選択を

Callingoodは顧客第一主義を
徹底しています。
無理に転職を進めることはしません。
プロフェッショナルとして内定獲得後もご本人様にとって本当に良い選択でなければ辞退して頂きます。

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利用者の感想

未経験・異業種にも関わらず
年収がアップしました

年収アップ 異業種転職

  • 年齢:25歳
  • 職種:ヨガのインストラクターから営業コンサルタントへ転職
  • 年収:280万→360万
現職を続ける中で経営不振で給与が支払われないという経験を味わいました。その際、会社が倒産した時に自分で生きていくための経験がないと感じ転職を決意。

転職活動は初めてでしたが、書類の添削・面接対策をしっかり対応頂いたことで営業コンサルの会社に内定を頂きました。この度はありがとうございました。

情報の質の高さに大変満足しています

年収アップ 専門職種への転職

  • 年齢:32歳
  • 職種:人材派遣会社から専門職種に特化した人材紹介へ転職
  • 年収:390万→450万
派遣経験後のキャリアステップが見えないことから大手エージェントを数社利用。結果、単なる求人紹介のみだったため貴社に相談しました。

情報の質の高さや面談内容に、非常に満足しています。中長期的な視点でのキャリアや方向性を具体的に提示頂けました。キャリアについて考えたい方におすすめしたい。

個人にしっかり向き合うサポートでした

キャリアアップ 現状の課題の改善

  • 年齢:36歳
  • 職種:営業課長から営業部長
  • 年収:780万→690万
転職理由が「キャリアアップ」とある種、曖昧な理由でエージェントを利用。

他社は求人紹介のみだったことに対し、callingoodはキャリアの棚卸しや言語化を丁寧にサポートして頂きました。
結果的には、一度年収を下げるトレードオフになりましたが、納得感を追求した転職活動を行えました。

callingoodのキャリア相談 運営会社アクシスのご紹介

「Callingoodのキャリア相談」の運営会社であるアクシス株式会社は、リクルート、サイバーエージェントを経て独立した代表である末永が2012年に創業し、主に20〜30代向けビジネスパーソン向けにキャリア支援サービスを提供しています。

アクシス株式会社は代表の末永の過去1,000名以上の転職サポート実績・経験をもとに培ったノウハウを惜しみなく情報発信すべく「すべらない転職」コラムメディアを運営しており、年間200万人以上と多くの転職者・ユーザーに対してサービス提供をしています。

すべらない転職:年間200万人以上に読まれている転職メディア

「Callingoodのキャリア相談」は、このように転職・キャリアのプロが運営する事で質の高いキャリアコンサルティング、相談サービスを提供する事が可能になっています。

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代表の紹介

末永雄大

経歴:青山学院大学時の学生ベンチャー起業、リクルートキャリア新卒で入社、サイバーエージェント最大手クライアントの専任担当、アクシスで会社立ち上げ・経営

運営会社アクシス代表の想い

私が年間数百名の転職者のサポートをしてきた中で、
実際に多くの転職者の方から聞かされた不満や課題がありました。

「大手転職サイトに登録すると、よくわからない転職エージェントや求人企業から、
毎日大量のスカウトメールが届くけれど、結局何が自分に合った求人・企業なのかわからない・・・」

「そもそも自分に合った求人や企業は何なのか、何をしたいのかの自己分析から手伝ってくれる、
キャリアコンサルティングしてくれる転職エージェントはいないのだろうか・・?」

そのような転職者の悩みを解決すべく、試行錯誤を重ねた結果、
「転職のプロが、転職者の悩みに完全に寄り添ったキャリア相談サービス」という
新たなサービスモデルにたどりついたのです。

専門性の高い転職のプロに対して、気軽にキャリアに関する不安・疑問を相談できる場所を用意することにより、求人票に囲まれて途方に暮れてしまうような一人でも減らし、多くの人が自分の理想のキャリアを実現させられるよう、お手伝いしていきたいと考えています。

※現在、末永以外のコンシェルジュが常時3名在籍しており、他の担当がご相談の対応をさせていただく可能性がございます。
予めご了解ください。

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