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カトウ マコト

加藤 真転職エージェント

【20,30代の営業・コンサル・管理部門に特化】親身なサポートで言い難いこともお伝えいたします

株式会社リンクスタッフィング
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得意分野

加藤 真 の過去の回答一覧

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この度、家庭の事情で九州に転職することを検討しています。 リクルートグループに友人がいて、色々は話を聞く中で興味を持ちました。 そこでエージェントの方からの目線でのお考えをお聞きしたいのですが、他社と比較した時にリクルートの良さはどのようなとところにあるのでしょうか? ご存知の方がいらっしゃいましたら、お願い致します。 ...続きを読む

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2017-11-05 00:47:38
ネイマーさん はじめまして。 リンク・マーケティング加藤と申します。 タイムリーではなくてすみませんが、回答致します。 ■最も良いと思うリクルートの良さは、国内有数の人材輩出企業であるということです。 OB/OGに有名経営者も多く、活躍するビジネスパーソンは枚挙に暇がないほど。 そのため、リクルート...続きを読む

初めまして。現在別の会社で人事担当をしております。今年で28歳になります。 人事を経験していると会社に必要な人材についての判断など、社風など色々あるかと思いますが、年齢、また経験などで転職しない方がいいケースなどはあるのでしょうか? 今の会社に居た方がいい場合もあるかと思い、転職をするか迷っています。 是非アドバイスを頂けたら宜しくお願いします。...続きを読む

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2017-11-04 12:18:32
(1)現職に残る選択肢のメリット/デメリット (2)次の会社に移る選択肢のメリット/デメリット を考えると良いと思います。 (1)は(2)に比べ相対的に簡単に項目整理できると思います。 一方(2)については、採用情報等、ネットで閲覧できる情報だけでは不十分で、謎が深まることすらあります。 (2)を知る...続きを読む

現在で総務人事の仕事をしておりますが、今年で31歳になります。 より自分の能力を高めていける環境に身をおきたい気持ちがあり、転職を検討しております。 経験を生かした仕事をしていきたいと思っているため、色々知恵を頂ければと思い投稿しました。 人事職でキャリアを積む場合の転職には何か企業から求められる条件などはあるのでしょうか? また、実は最終学歴が高卒なのですが、転職に影響はあり...続きを読む

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2017-11-04 11:57:51
最初に、転職によって、何を叶えたいか、現職のどんな問題点を解消したいかをはっきりさせる必要があると思います。 目的がはっきりすれば、それを達成するのに、何が必要なのか(必要最低条件)にたどりつきやすいと思います。 転職すること自体は目的ではないはずですので… 人事職の経験をベースに、さらにステップアップをされ...続きを読む

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