転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

カトウ マコト

加藤 真転職エージェント

株式会社リンク・マーケティング
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX12F

得意分野
自己PR

加藤 真の自己PR

■親身なサポートで言い難いこともお伝えいたします。
これまで個人のキャリアコンサルティングや企業の採用活動支援を17年一貫して行ってきました。大学で就活・キャリア関連の講義経験の機会を頂いたこともございます。様々な業界経験を活かし、転職を考えているみなさまが、有意義な転職活動を実現するため、幾分耳障りの悪いご指摘・ご意見をさせてもらうこともあります。

■キャリアに対する本音と建前
我々転職エージェントの役割は、既成概念に囚われず、個人の実力を思う存分発揮できるフィールドを用意すること、またはその可能性を少しでも高めることだと思っています。一方で綺麗ごとだけでは、巧くいかないのも転職の難しいところ。率直な企業側の見解や判断基準なども情報提供いたします。転職は夢物語ではありません。妥当な選択肢を並行検討し、自己を見極めるタイミングもまた、重要ということです。

得意分野

加藤 真の得意分野

営業職種

セールス職の転職ポイントは、自身の経験・スキルや志向性の特徴などの情報をいかに過不足なくまとめ上げるかにかかっています。サポート手法は、相談者個人の過去キャリアに向き合い、それぞれハマりの良い最適表現を一緒に探っていきます。編集・推敲を繰り返し、納得いく自己表現に到達できれば、あとは実現したいステップを踏める転職先からのオファーまで一緒に駆け抜けましょう。

■サポート実例(一部)
・20代後半 商社営業(年収400万)→メーカー営業(年収500万円)
・30代前半 通信営業(年収500万円)→人材ビジネス営業(年収500万円)
・30代中盤 金融総合職(年収600万円)→ITサービス営業(年収600万円)

インターネット専門職

企業の人事採用担当者にとって、非常に苦戦を強いられることが多いのが、この領域・ポジション。経験者は引く手あまたである一方、未経験者はほぼ目指すことが難しいです。そのため、ある程度のキャリアを積めば、魅力的な経験獲得の機会を得るため、転職を選択することも比較的容易。相談者の方々には、少しでも想いにフィットするポジションに出会えるよう、事業/仕事/理念戦略/組織風土/制度待遇などの観点で、クライアント情報を提供しています。

■サポート実例(一部)
・20代後半 求人広告メディア・WEBマーケ(年収500万円)→各種広告メディア・WEBマーケ(年収600万円)
・30代中盤 専門出版・編集制作(年収500万円)→WEBプラットフォーム・コンテンツ制作(年収550万円)

コンサルティング

業界未経験者のコンサル転身をサポートさせてもらうことが比較的多いです。コンサル業界と一口に言っても、中小・ベンチャー~世界ブランドのコンサル会社まで多岐に渡ります。それぞれの選考対策なども情報提供可能です。
加えて、弊グループのリンクアンドモチベーション(東証一部上場)は、組織人事コンサルを本業にしております。そのため、リンクアンドモチベーション及び弊グループ各社への転職サポートも可能です。

■サポート実例(一部)
・20代前半 メーカー営業(年収400万円)→専門コンサル(年収400万円)
・30代後半 金融営業マネージャー(年収800万円)→金融コンサル(年収900万円)
・40代前半 人材広告マネージャー(年収1000万円)→組織人事コンサルティング・マネージャー(年収900万円)

転職決定実績

加藤 真の転職決定実績

※現在未登録です。
経歴

加藤 真の経歴

■大手人材派遣・アウトソーシング事業会社へ新卒入社
・営業、人事を経験。人事部門マネージャー。新卒・中途採用、求人募集・マーケティング、募集イベント企画~実施、新人研修コンテンツ制作・講師、社員育成等。

■就活支援/採用支援のデジット株式会社へ転職
・インターン学生斡旋、フリーペーパー広告営業、新卒採用支援サービス、学生ビジネスコンテスト、学生主導ビジネスプロジェクトの企画・営業を担当。
・デジット社がリンクアンドモチベーショングループイン。インターン学生斡旋に加え、企業の新卒・中途の採用コンサルティング、大学生向けキャリア/インターン講座の講師を大学にて経験。リンク・アイへ社名変更後、中途人材紹介事業立上げ、営業・人材コンサルタント経験。

■リンク・マーケティングへ出向異動
・転職エージェント業は、事業立上げより6年目。
・転職支援2000人以上。転職成功実数社内TOP。

加藤 真の詳細情報

プロフィール

名前 加藤 真(カトウ マコト)
性別 男性
所属企業 株式会社リンク・マーケティング
転職エージェント経験年数 5年以上
URL http://bit.ly/2iu04aC
※HPからのお問合せの場合は、コーリングッドを見てお問合せしたとお伝えください

所属企業情報

所属企業 交通アクセス "地下鉄「銀座駅」 銀座線・丸ノ内線・日比谷線 A3出口 徒歩2分
地下鉄「東銀座駅」 浅草線・日比谷線 A1出口 徒歩2分
地下鉄 有楽町線 「銀座一丁目駅」 9番出口 徒歩8分
地下鉄 「日比谷駅」 日比谷線・千代田線・三田線 A2出口
地下鉄 有楽町線・JR 山手線・京浜東北線「有楽町駅」 銀座口出口 徒歩10分"
所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX12F URL https://www.link-mk.co.jp/profile/
※HPからのお問合せの場合は、コーリングッドを見てお問合せしたとお伝えください
会社の特徴 【得意領域】
(1)20代~30代の営業・コンサル、管理部門のご経験者のネクストキャリアをお手伝いすることを得意としております。
同業でのステップアップはもちろん、未経験分野への転職成功のサポート実績も豊富に持っております。

(2)上記分野とは別に、ラクジュアリー・ファッション/アパレル業界に強みを持つエージェントしても有名です。専任キャリアアドバイザーによる面接サポートにより、世界有数の外資ハイブランドへの転身を実現される方が毎月多数いらっしゃいます。

【サポート特徴】
キャリア相談では、短期視点での転職サポートはもちろん、長期的キャリア形成における疑問や質問などにもお答えしております。

履歴書、職務経歴書等の応募書類作成に自信のない方には、添削修正・アドバイスもしており、大変好評を得ています。
企業の面接選考前には、自己の経歴を効果的に伝えるための面接対策の実施もしております。是非、通過率を高めるためにご活用ください!

【会社特性】
弊社は、組織人事コンサルティングのリンクアンドモチベーショングループの転職エージェント部門です。
グループ会社のリンクアンドモチベーションが組織人事 コンサルティングを手掛けている関係で、他社エージェントでは、取扱いのない求人もご提案が可能です。

コンサルティングサービスを提供している企業のなかには、採用選考プロセスの設計や求める人物像の選定基準を策定することも少なくなく、求職者の方々には、「選考官が面接で何に着目しているのか」 「どのような自己PRが好まれるか」等をこれまでのノウハウを活かした選考対策、情報提供しています。

【メッセージ】
それぞれのキャリアに意味ある転職を。
専門領域コンサルタントがネクストキャリアを支援します。

わたしたちの存在価値は、相談者の転職を成功に導くことであり、企業の採用活動を成功に導くことです。

何を以って成功とするかは難しいですが、わたりたちが大切にしているのは、「意味のある転職」「意味のある採用」という考え方です。

転職は個人にとって、一大事。
にもかかわらず、身近な人に相談するのさえ気が引けるのも転職の難しいところ…
ひとりで考えられる範囲には、限界があり、多くの情報を処理するだけでも疲れてしまいます。

弊社の転職コンサルタントは、ひとりでは気づかない、過去経験の言語化、受験企業との紐づけ、妥当な選択肢の提示などを通じて、短期的にも長期的にもキャリア形成を支援する姿勢で、日々、転職相談者のみなさんと向きあっています。
自分の幅を拡げる、あるいは等身大の自分を見極める「意味のある転職」、実現しませんか。

一方、企業にとっても、同じ想いで採用成功を支援しています。
組織人事コンサルティングのリンクアンドモチベーショングループに属する転職エージェントとして、組織診断や人材育成の技術・観点なども十分に採り入れ、活用しおります。独自のマッチングシステムの開発・運用、教育事業との連携などからも相談者皆さまにとって、有益な情報提供、機会提供を目指しております。

ご興味ございましたら、お気軽に遊びに来てください。
GINZA SIXのオフィスフロア最上階12階でお待ち申しております!

加藤 真 の過去の回答一覧

リクルートキャリアの転職、SPIの対策について

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

現在リクルートキャリアへの転職を考え転職対策をしています。28歳です。 現職では婚活イベントの顧客営業などをしております。 転職エージェントは使ってないのですが、相談した場合内定率は上がるのでしょうか? また、SPIの対策などはやはり個人でするしかないのでしょうか? ...続きを読む

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  • 1回答数
加藤 真 2017-11-24 12:54:04
kbooさん、はじめまして。加藤と申します。 インラインに回答します。 >現在リクルートキャリアへの転職を考え転職対策をしています。28歳です。 新卒で同社に入社なさった方なら、チームをリードする立場になられている方も多くいらっしゃるご年齢です。 >現職では婚活イベントの顧客営業などをしております。 ...続きを読む

リクルートキャリアに転職する時の志望動機について

人材紹介カウンセラー・キャリアアドバイザー

接客をしており、今年で25歳になるのですが、リクルートキャリアに転職をしたいと考えています。 転職を考えた時の志望動機について質問があります。 内定が出やすい志望理由についてはどのようなことを書くことが大切なのでしょうか? 履歴だけでなく面接アピールにも力を入れたいです。 ご回答お願いします。...続きを読む

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加藤 真 2017-11-20 21:36:55
kouiiさん、はじめまして。 加藤と申します。 ・リクルートキャリア用の志望動機についての質問に回答します。 当然、単一解はないですが、志望動機は応募者自身が受験企業やポジションとどれだけ重なりがあるかを訴えるということが重要です。 要は、リクルートキャリア社が保有する各要素への深い理解を前提に、...続きを読む

ITサービス企業で広告営業をしている26歳男です。 これまで営業で社内ではトップクラスの成績を残してきましたが、これからは個人ではなく組織として成果を出したいと思い、その部分に携われる人事職への転職を希望しています。 ですが、未経験から人事に転職している人が周りにいないため、未経験でも転職できるのか不安です。 年齢等も関係してくると思うのですが、未経験から人事職への転職は可能なのでしょうか? ...続きを読む

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加藤 真 2017-11-16 20:53:45
イニエスタさん、はじめまして。 加藤と申します。 私からは、 ■人事経験以外の人事に求められるスキルについて、回答致します。 採用ポジションを想定されていると思いますので、まずは、採用面接の要素分解をしてみました。 大まかに次のような手順になります。 (1)情報提供:企業やポジションの情報を応募...続きを読む

現職で、有形商材の法人営業をしており、今年で29になります。 よりやりがいのある無形商材の転職を検討しており転職相談をした所、 転職相談をする中、人材紹介の仕事をして見たいと思ったのですが、今回が初めての転職のため質問をしてみました。 未経験の場合、人材紹介に転職するのは可能なのでしょうか? また、一般的な条件や経験があれば知りたいです。...続きを読む

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加藤 真 2017-11-15 01:24:28
otooさん、はじめまして。 加藤と申します。 (1)人材紹介会社は未経験でも転職可能か? (2)一般的な応募条件は? の2点について、回答いたします。 (1)は、可能です。 階層別に表すと以下のように分かれます。 ・メンバーポジション・・・人材紹介業経験者限定で募集している企業はほとんどないです...続きを読む

現在20歳の女性で短大を卒業して今年の4月から事務職をしております。就職したばかりですが、勤務してみて自分とあっていないと感じています。 そのため転職を考えているのですが、一般的に企業が20代の女性に求めていることとは何なのでしょうか? 企業とのギャップを味わっただけに凄く疑問に感じています。企業によって違うと思うのですが、ご回答宜しくお願いします。...続きを読む

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加藤 真 2017-11-12 01:29:50
カンテラさん、はじめまして。 加藤と申します。 (1)20代女性が企業に求めていることは何か?←タイトル (2)企業が20代女性に求めていることは何か?←質問本文 の二つについて、回答します。 (1)は、転職相談にいらっしゃる方の転職動機の代表例が参考になると思います。 ○就業休日・・・残業時間が多...続きを読む

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